奉新“三明确四加强”推动人社工作创新发展

　　【摘要】为了全力服务于民生，推动人社工作创新发展，奉新县主要采取了“三明确四加强”措施。那么奉新县主要采取了哪“三明确四加强”措施呢？下面小编为您讲述具体内容。

　　近年来，江西奉新县积极依托《中国劳动保障报》这个平台，围绕人社工作重点，以“做好宣传工作，全力服务民生”为目标，积极探索“三明确”、“四加强”的工作办法，有力地推动了人社工作创新发展，取得突出成效。截止今年8月底，该县人社系统共发表各类稿件200余篇，其中32篇稿件被国家、省、市级媒体采用，《中国劳动保障报》采用18篇。

　　“三明确”，使新闻报道工作形成合力
　　一是明确组织领导。成立了奉新县人力资源和社会保障局新闻宣传报道工作小组，组长由局长担任，分管副局长为副组长，成员包括局机关各业务科室负责人和下属四个局的分管副局长。领导小组的日常工作由局机关办公室负责。
　　二是明确责任分工。下发了《关于进一步加强新闻宣传报道工作的通知》。新闻宣传报道工作小组定期开会或调度各个阶段工作情况；局机关办公室负责日常新闻宣传报道总体筹划，负责组织协调、督促检查局系统各种宣传的具体落实情况；局机关各股室及局属各单位结合各自职能和工作实际均制定了新闻宣传报道工作方案，并明确了主管领导和专职新闻宣传报道员。
　　三是明确任务奖惩。建立完善了各项工作制度，如建立了投稿登记制度，出台了《宣传报道和调研工作奖励暂行办法》。对每季度不能完成工作任务的，给予相关责任人一定的经济处罚，并在服务大厅电子显示屏定期通报各部门稿件刊用情况；对在国家级、省级、市级等重要新闻媒体投稿被采用的人员给予适当的物质和精神奖励。新闻宣传报道奖罚机制的不断完善，进一步调动了广大干部职工参与新闻宣传报道工作的积极性和主动性，为加强宣传阵地建设，进一步提升士气、凝聚能量奠定了坚实的基础。

　　“四加强”，使新闻报道工作上新台阶
　　一是加强宣传工作队伍建设。该县十分重视新闻宣传队伍建设。近年来，该县从县人保系统中选择了一批自身素质高、业务能力强，富有敬业精神的人员从事新闻宣传工作，并定期或不定期地组织其参加各类业务培训，如劳动保障报社组织的宣传员培训，每期都会选派人员参加；还有局机关自己也会举办培训班，聘请相关专家授课，或大家互相交流学习。
　　二是加强特色工作的新闻宣传。该县在日常工作中注重实际工作和新闻宣传的有效结合，深入挖掘出能够体现人社工作的特色亮点，吸引新闻媒体对人社工作的关注。同时切实把好新闻宣传审核关，建立和完善新闻宣传工作程序、规范信息审核，确保新闻宣传工作真实可靠。
　　三是加强资源整合“百花齐放”。该县不断创新新闻宣传工作思路和形式，积极整合各方资源，变“一花独开”为“百花齐放”，形成了人社系统干部职工参与新闻报道工作“千帆竞发，百舸争流”的良好局面。该县还不断加强与各相关部门或新闻媒体的联系、沟通和合作，力争人社工作信息及时、快速、准确地传递。
　　四是加强报纸发行扩大覆盖面。《中国劳动保障报》是人社部主办，是宣传和报道人保事业最强势的主流媒体。该县在强化新闻宣传工作的同时，成立了专门的机构，着力抓好《中国劳动保障报》的宣传和发行工作，确保做到了人社系统的全体工作人员人手一份。并向全县18个乡镇劳保所、13个社区及人口较多的村免费赠送报刊，方便群众及时了解人社工作动态或政策法规。

　　慧择提示：综上所述可知，奉新县主要采取了“三明确四加强”措施推动人社工作创新发展。其中，“三明确”是明确组织领导、明确责任分工以及明确任务奖惩，而“四加强”则是加强宣传工作队伍建设、加强特色工作的新闻宣传、加强资源整合以及加强报纸发行扩大覆盖面。