“五险一金”包括生育保险吗？

　　【摘要】随着社会经济的快速发展，我国社会保障体系也逐渐完善，各项社会保障制度的覆盖范围不断扩大。但是，“五险一金”包括生育保险吗？下面就为您详细解答。

　　生育保险是“五险一金”中的“一险”，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

　　生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一，它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象，应当自觉参保，不能自行选择。

　　五险一金里面除了生育保险，还有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和住房公积金，其中，住房公积金简称“一金”。

　　根据《社会保险法全文》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　需要提醒大家的是，不论什么情况，未参加生育保险肯定是违反规定的。未参加生育保险的，除了职工的生育费用由用人单位按照标准解决外，用人单位还可能面临相应的处罚。

　　慧择提示：通过以上描述，我们可以得知，“五险一金”包括生育保险。此外，养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险也是“五险一金”的重要组成部分。