广西省工伤保险相关规定

　　【摘要】当今社会，经济发展迅速，人们生活水平逐渐提高，对社会保障体系的要求也随之增加，越来越多的人开始关注社会保险相关内容。那么，广西省个人如何参加工伤保险？工伤保险又有哪些规定？

　　工伤保险相关规定
　　（一）参保范围：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
　　（二）缴费比例：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次，分别为0.5%、1%、2%。工伤保险费费由参保单位缴纳，职工个人不缴费。

　　认定工伤
　　（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　（二）职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　（三）职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。

　　享受相关工伤保险待遇
　　（一）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保险厅（局）提出工伤认定申请。
　　（二）职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，享受如下待遇：
　　伤残等级 一次性伤残补助金 伤残津贴
　　一级伤残 27个月的本人工资 本人工资的90%
　　二级伤残 25个月的本人工资 本人工资的85%
　　三级伤残 23个月的本人工资 本人工资的80%
　　四级伤残 21个月的本人工资 本人工资的75%
　　五级伤残 18个月的本人工资 用人单位难以安排工作的，由用人单位每月按本人工资的70%发给伤残津贴。
　　六级伤残 16个月的本人工资 用人单位难以安排工作的，由用人单位每月按本人工资的60%发给伤残津贴。
　　七级伤残 13个月的本人工资
　　八级伤残 11个月的本人工资
　　九级伤残 9个月的本人工资
　　十级伤残 7个月的本人工资
　　备注：本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
　　（三）工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
　　（四）职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资丧葬补助金。
　　（五）职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取一次性工亡补助金，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　（六）职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
　　（七）应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　慧择提示：通过以上描述，我们可以得知，广西省个人参加工伤保险缴费比例分别为0.5%、1%、2%。此外，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残，享受不同的工伤保险待遇。