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具体案例解答:五险一金大概多少钱

更新时间:2014-07-23 08:48
  【摘要】随着社会经济的发展,人们保险意识的增强,越来越多人们开始重视自己的五险一金。但是有很多人不知道五险一金大概多少钱,针对这个问题,下面小编将结合具体的案例为您解疑答惑。

  五险一金大概多少钱之缴纳情况
  五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。

  五险一金大概多少钱之计算
  1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
  2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
  3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
  4.生育:外地户口的员工不上此险,员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
  5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
  6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
  以上就是以个人收入为2000元为例,那么我们每个月需要缴纳的五险一金范围大致在400-500元之间,企业承担的范围在1100-1250元之间,需要注意的是,个人需要缴纳的费用是在个人收入的2000元中扣除的。

  慧择提示:通过以上内容的讲解,相信大家会对五险一金大概多少钱这个问题有所知晓,要知晓生育、工伤保险个人是不用缴纳的。如果大家还需要了解更多五险一金知识,可到当地社保中心进行咨询。