怎么给工人上保险之投保基本程序

　　【摘要】为了保障广大工人们的生命安全，很多企业都会为工人上一份保险。但是让很多企业头疼的是怎么给工人上保险？针对这个问题，下面小编将详细为大家介绍给工人上保险的基本程序，供大家参考。

　　企业怎么给工人上保险？基本程序介绍如下：
　　(1)领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。
　　(2)提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
　　(3)将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。
　　(4)养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。
　　(5)缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费，缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
　　(6)根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
　　(7)养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
　　(8)养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
　　(9)社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
　　(10)参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。

　　慧择提示：通过以上内容的讲解，相信广大企业会知道怎么给工人上保险的投保程序，如果您还有什么不理解的，您可以登陆相关保险公司官网进行咨询。在此，提醒一下广大广大企业们，在投保时要根据工人们的实际情况来进行选购。