南城社保分局开展内部培训 提升分局服务

　　【摘要】社会保险是保障居民健康安全的基本保险，它自从实行以来就深受广大人民群众的欢迎。目前南城社保分局开展内部业务培训。那么南城社保分局培训了哪些内容呢？下面就来了解一下。

　　6月30日下午，南城社保分局在五楼会议室组织员工开展内部业务培训。本次业务培训主要包含两个内容，一是学习新修订《广东省失业保险条例》，二是布置近期工资申报相关工作。

　　培训班上，首先由待遇核发股夏恺萍副股长为全员人员解读新修订的《广东省失业保险条例》内容及业务经办要点，分析梳理当前失业保险工作中存在的问题，部署新修订的《广东省失业保险条例》施行准备工作。夏恺萍副股长表示，在新《条例》执行初期，参保群众可能对新《条例》存在较多的疑惑。因此，我们社保内部员工要多花时间对《条例》进行学习，切实对《条例》弄懂吃透，认真做好群众宣传解释工作，化解群众的疑虑。接着，由保险关系股陈旭华股长就近期工资申报工作的具体安排进行传达布置。并就申报的目的、申报原则、申报形式和受理时间、缴费基数标准及申报注意事项等方面进行的讲解。陈旭华股长强调，工资申报工作时间紧、任务重、压力大，希望各股室、全体同事通力合作，在人手紧张的情况下，配合关系股做好企业政策解释、业务指引、排队疏道等工作，提高工资申报工作的效率，提升分局服务，确保本年度工资申报工作顺利开展。

　　通过开展本次培训班，组织员工对当前新政策、重点工作进行全面系统学习，及时统一思想，提高认识，增强社保工作的责任感和紧迫感，同心协力，真诚为广大参保群众做好服务。

　　慧择提示：根据上面描述可以知道，南城社保分局开展内部业务培训，主要学习失业保险新条例以及进行近期工资申报工作。对失业保险新条例进行培训，使得人员可以正确理解失业保险新条例。同时有利于提升分局服务，增强对社保的认识。