事业单位人事制度改革顺利进行难

　　【摘要】随着事业单位人事制度改革呼声的不断加强，相关的改革也在不断推进，但是仍然存在很多问题，这些问题严重阻碍了事业单位人事制度改革的顺利发展。

　　目前，我国有事业单位111万个，事业编制3153万人。“近年来，事业单位人事制度改革取得较大进展，以聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度为主要内容的人事管理制度初步建立”，昨日，国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人就《条例》答媒体人问时表示。

　　但三部门负责人同时称，事业单位人事制度改革虽有进展，但同时存在四方面问题：能进能出、能上能下的用人机制尚未真正建立；聘用合同的订立、履行、解除、终止，各地做法不统一；奖惩等激励保障机制不够健全；人事争议处理依据不够明确。

　　慧择提示：通过上述内容可知，能出能进、能上能下的用人机制尚未真正建立以及奖惩等激励保障机制不健全的问题是阻碍事业单位人事制度改革顺利进行的最主要原因。