嗨，我是你们的星球君，我们又又又新开的一个栏目。因为我发现，很多小可爱虽然交着社保，但是说到具体有什么用，还处于一个“它是谁？我在哪？”的状态。
SO，这个栏目给五湖四海的大家，重点讲讲各地社保的具体保障。过往的城市社保传送门，可以快速跳转→魔都上海、首都北京、羊城广州~~
开头强行科普一波社保的组成 ↓
社保 = 医疗保险 + 工伤保险 + 失业保险 + 生育保险 + 养老保险
那我们一个一个来讲讲：
1
医疗保险
打工人的医保怎么报销，看这里↓
门诊费用和住院费用，达到要求了，杭州医保都有报销，还是不错的。
不过同样的项目花费，到手的钱有可能不同。
比如说，同样在社区医院门诊看肺炎花了2000块（医保范围内）。在职员工报下来是860块，退休员工报下来1462块，报销的钱相差602元。
又比如说，2个打工人还是去看肺炎，花了2000块（医保范围内）。但一个在社区医院门诊看的，另一个比较谨慎，去三级医院看的。那报销的钱也不同，前者报860块，后者就只能报800块。
像学生、儿童、自由职业者之类的人，医保怎么报销看这里↓
这个表格的用法，跟【城镇职工】没啥区别。找到自己属于哪一类参保人，再按照就诊机构等级去找对应的报销比例。
不过提醒一下大家，不要看到表格里面，报销比例看着都挺可观的。这里报销的医保范围内的药品、项目等费用，覆盖个中小病是ok的，大病估计就够呛。
还是得有这个风险意识~
2
生育保险
杭州的产假和陪产假有多少天？
产假
顺产的会给128天产假（98天产假+30天奖励假）
难产的会给143天产假（128天+15天）
生双胞胎的会给98天的产假，每多生一胎会额外再给15天的产假
怀孕4个月以下流产给15天假
怀孕4个月以上流产给42天假
陪产假
无论是一胎，还是二胎，爸爸们都可以享受15天带薪陪产假。
生育津贴怎么算？
举个栗子：
慧慧子2016年入职，2021年3月单胎顺产，所在单位的上年职工月平均工资为7000元，那么她能领到的生育生活津贴=7000÷30*128=29866.67元。
3
工伤保险
在介绍上海和北京社保的时候，详细介绍过。
判定标准，全国都统一，有兴趣的盆友，可以移步→北京社保
4
失业保险
失业保险金申领条件
领取失业保险金需要同时具备下列条件：
01、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的（扣除已享受的缴费年限）；
02、非本人意愿中断就业的；
03、已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险金的申领标准
比如说……
慧慧子在一家民营企业，工作了5年，今年因为疫情原因，公司业务现金流断裂。慧慧子失业在家，每个月可以领1608元。如果一直失业，最多可以领2+（5-1）*12/8=8个月。
5
养老保险
老了才能用上，还要注意一些领取条件：
01、达到国家、本市规定的退休年龄；
02、单位和本人按规定缴纳养老保险费；
03、缴费年限累计满15年。
领取额度
（1）养老金=基础养老金+个人账户养老金；
（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12；
（3）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（4）公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
其实大家也不用自己手动算。去国家社保官网，点“社保测算”，就能直接查看→：si.12333.gov.cn
6
每月要交多少钱？
职工社保缴费比例，是这样↓
下限：3321.6元/月
上限：浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% =17880.75元/月
一般来说，就用自己的工资数，乘以表里的个人缴费比例，就能算出每一项需要交多少钱。
但如果月收入＞上限，或者月收入＜下限就不一样了。
举个栗子
慧慧子在杭州某企业工作，月薪3000元，月收入＜下限，就按照下限数目来算。除工伤和生育保险个人不用交钱外，其他的每个月要交的钱有这么多——
医疗保险：3321.6*2%=66.43元
失业保险：3321.6*0.5%=16.61元
养老保险：3321.6*8%=265.73元
总计：348.77元。
诶，有的朋友就想了，那不是反而交了更多钱嘛，本来收入就不多，这样到手更少了。
但我们要知道，公司会交得更多，而公司给我们交的医保、养老保险，将来也会变成我们的钱。相当于变相薅了公司的羊毛~
而城乡居民社保，就没有公司的部分了，个人的缴费比例是这样↓
医保是定额；养老保险有13档，各统筹地可根据当地实际适当调整缴费档次。
意思是，想知道自己所在地区按照哪个档位缴费，还是得问当地社保局，12333社保咨询热线走起~
另外，上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区（滨江）、萧山区、余杭区城乡居民基本养老保险会有政府补贴标准：
缴费档次选择100元、200元的，每人每年补贴50元；
选择300元、400元的，每人每年补贴60元；
选择500元、600元的，每人每年补贴80元；
选择700元、800元的，每人每年补贴90元；
选择900元、1000元的，每人每年补贴110元；
选择1200元的，每人每年补贴120元；
选择1500元的，每人每年补贴130元；
选择2000元的，每人每年补贴140元。
除了上面说的2个人群，灵活就业人员的社保缴费比例，是酱紫↓
没了公司“加持”，个人缴费的比例高不少。虽然职场pua、上班996频发，但也切实帮我们交了不少社保。如果身处靠谱公司的童鞋，能不动就不动吧~
如果还有细节问题不清楚，12333社保咨询热线记得走一波。
