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2014年芜湖继续执行社保减负政策
更新时间：2017-08-26 15:32
【摘要】从芜湖市人力资源和社会保障局征缴中心及支付中心获悉，为了让更多的人享受社保待遇，芜湖市2014年将继续执行社保减负政策。
今年减负主要从四方面进行。一是继续执行社会保险缴费降率，医疗、工伤、生育、失业保险费率分别下降2个百分点、0.5个百分点、0.5个百分点、1个百分点。二是实施缓缴社保费政策。无社会保险欠费的困难企业可申请缓缴，缓缴期限6个月，期间职工可正常享受各项社保待遇。
同时，调整缴费基数。参保企业人均工资低于上年度全省在岗职工平均工资60%的，单位缴纳基数可按企业实际工资总额核定调整。最后，继续实施稳岗补贴和促进就业补贴。对全员参保按时足额缴纳社会保险费、当年裁员不超过10%、劳动保障诚信等级评价B级以上、并符合一定条件的企业发放稳岗补贴和促进就业补贴。
慧择提示：社保减负政策可以帮助企业减轻缴费负担，促进全市经济持续健康发展。希望其他的省市也可以执行社保减负政策，从而减轻企业缴费负担。
今年减负主要从四方面进行。一是继续执行社会保险缴费降率，医疗、工伤、生育、失业保险费率分别下降2个百分点、0.5个百分点、0.5个百分点、1个百分点。二是实施缓缴社保费政策。无社会保险欠费的困难企业可申请缓缴，缓缴期限6个月，期间职工可正常享受各项社保待遇。
同时，调整缴费基数。参保企业人均工资低于上年度全省在岗职工平均工资60%的，单位缴纳基数可按企业实际工资总额核定调整。最后，继续实施稳岗补贴和促进就业补贴。对全员参保按时足额缴纳社会保险费、当年裁员不超过10%、劳动保障诚信等级评价B级以上、并符合一定条件的企业发放稳岗补贴和促进就业补贴。
慧择提示：社保减负政策可以帮助企业减轻缴费负担，促进全市经济持续健康发展。希望其他的省市也可以执行社保减负政策，从而减轻企业缴费负担。
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