保险资讯

退休工资占收入比连降 暴露养老金缺口

更新时间:2014-02-18 15:57
  【摘要】退休工资新规定后,国内养老金替代率连降,且突破国际警戒线。不仅如此,养老金增幅低于工资增幅。一系列事实的背后,是养老金的巨大缺口,社会养老问题依然严峻。那么,应对这一系列缺口,民众应该如何改善和解决呢?
        聚焦  30年后,谁养你!
  相关数字
  据报道,国际劳工组织提出养老金替代率即退休工资占收入比的最低目标为55%。而中国社科院世界社保研究中心发布的数据显示,我国养老金替代率由2002年的72.9%下降到2005年的57.7%,到2011年,这一数字更是降至50.3%。
  不少网民认为,国内养老金替代率连降,且突破国际警戒线,恐怕并非如专家所言是工资上涨过快之故,更有可能是因为养老金增幅低于工资增幅。这一事实的背后,是养老金的巨大缺口。

  “工资涨太快”是曲解
  有网民称,设立养老金就是要在工作时为退休后存下更多的钱,缴到国家统一管理的盘子里,以便“老有所养”。如果养老金替代率越来越低,则意味着即使足额缴纳养老金,退休后,依靠退休工资,基本生活依然难以得到保障,这无疑背离了养老金制度的设立初衷。
  有学者认为,我国养老金替代率下降的主要原因,是近年来在职劳动者平均工资收入增长异常迅速。
  对此,网民“舒圣祥”说,养老金替代率是相对工资而言,“工资涨太快”的说法貌似有理。可是,退休工资涨得快不快,却不能跟养老金对比,而应该跟GDP作对比。多少年了,居民收入一直在苦苦追赶GDP增幅。相比GDP增速,相比物价水平增速,相比噌噌噌上涨的房价,工资真的涨太快吗?

  延迟退休不可取
  网民“舒圣祥”说,关于养老金,最近一直热议的话题是延迟退休。之所以要延迟退休,说一千道一万,根本原因就是要弥补养老金资金缺口。养老金替代率远低国际警戒线,则告诉我们另一个事实:即便像现在这样,也是因为养老金发的少。如果养老金替代率达到国际警戒线,资金缺口还不知道该有多大。这无疑是一个很可怕的现象。
  有调查显示,94.5%的受访者明确表示反对延迟退休,仅3.2%的受访者表示支持,2.3%的受访者表示中立或未表明态度。
  网民“梁发芾”说,未来养老金存在相当大的缺口。解决这一难题,无论推迟退休年龄还是调高退休工资,都不是最佳选项。

  社保养老金:只占收入三成到五成
  所有有劳动合同的人都应该在交以养老保险为主的“三金”,然而,到底养老保险是什么,退休后能领多少钱会有大部分人搞不清楚。由于社保养老金计算的复杂性,本文列举两个具有代表性的例子来说明,希望能够对大家有所帮助。
  两个例子中,我们并没有考虑通货膨胀因素对于养老缴纳基数产生的影响,不能说是严格意义上的准确数字计算结果,但举例还是不考虑通胀更容易理解。不过,大概的数字足以显示出赵先生退休金仅仅为退休前收入的不到30%,李女士退休金仅为现收入的55%。
  “按照现行的社会养老制度,仅仅是对退休后基本的生活保障,每个人退休后可以领取的养老金大概是退休前收入的三到五成左右,大大低于退休前的收入。”社保部门的专家介绍,要保证生活水平不会因为退休而大幅度下降,退休后的养老金应该占到退休前收入的七八成。这之间存在一个缺口,要做到“养老无忧”,最好通过其它的方式来补充。

  退休工资不够用商业养老保险很有存在必要
  虽然“老小孩”并没有主动灌输给老人们什么前卫的思想,但在“老小孩”的策动下,好多老人过上了“属于自己的生活”,“传统的中国家庭里,父母年轻的时候为儿女,老了之后为孙子孙女,自己的生活,这句话他们连想都没有想过。”
  不管退休年龄是不是延长,社会养老金的缴纳比例是不是增长,可以肯定的是,如果您想维持原来的生活质量不变,仅凭退休工资是一定不够的。即便您已经财务自由,有计划的安排也要比坐吃山空看上去靠谱,所以,一份商业养老保险还是有它存在的必要。

  慧择提示:退休工资的一系列改革,并不能从实质上解决民众养老问题。民众的养老除了要充分发挥现有社保优势外,还要将目光放得更为长远。从现阶段来看,商业养老保险与社会保障结合才是您最好的选择。最后,专家提醒,选购商业养老保险需要遵循正确投保观,切勿盲目投保。