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缴费不足15年 如何享受养老待遇

更新时间:2014-02-14 09:27
  【摘要】为了进一步规范社会保险工作的开展,维护广大人们群体的利益,国家出台了社保新政策,对那些欠缴社保费的用人单位处罚3倍罚金。

  用人单位欠缴社保费或处3倍罚款
  《社会保险法》的目标:建立没有缺失,覆盖上没有遗漏,衔接无缝隙的社保制度,使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障,无后顾之忧。其正式实施,标志着“全民社保”跨越设想,进入实施阶段。

  缴费不足15年,两条途径可享受长期养老待遇
  “累计缴费满15年,是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一,”长期以来,那些退休时累计缴费不足15年的参保人员,只能选择一次性领取个人账户存储额,终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障,对此,《社会保险法》进行了重大完善和拓展,增加了两种处理方式:允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险,两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。

  缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”
  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金”。
  从国际经验来看,实施缴费型养老保险制度的国家,基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果,大都规定有最低缴费年限。

  慧择提示:对于那些缴纳养老保险却不足15年的参保人来说,即可以继续缴纳,又可以转入新农保或城镇居民养老保险,让人们可获得养老保险长期待遇。