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奖励旅游相关事项牢记
更新时间：2017-08-28 10:57
【摘要】奖励旅游，是现代企业的管理法宝，但是，如果在旅途中管理不当或是发生意外那就会给企业造成重大的经济甚至是人才损失。所以，无论是企业还是员工个人，都要做好充足的保障工作，认清团体出游风险，了解相关注意事项。
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相关案例链接——河南一公司集体出游两人在景区不慎坠亡
河南省郑州市某房地产公司为员工奖励旅游集体出游时，两人在该省内乡县境内一景区不慎坠崖身亡。河南省内乡县政府新闻办2013年某日下午对外通报称，当日上午，河南中青旅行社组织郑州市某私人房地产公司一行41人，在该县境内宝天曼景区游玩。9时50分左右，旅行团队来到景区水线中间落差最大最险的飞龙瀑上面时，游客乔某(男)、刘某(女)越过悬崖上面警戒线游玩，不慎坠入悬崖。
旅游组织者注意事项
要知道，人多的地方总有意外发生，企业发起奖励旅游之前就不应该忽视意外风险的规避。要充分发挥企业在奖励旅游领导方面的凝聚力。
1、领队的确定。从员工中选择一个有影响力、号召力、组织能力的人作为领队，领队的任务和职责是人员召集、食宿安排、与旅游公司的沟通和交涉、秩序维护及其他事项。
2、团队中实行组长负责制，每一名组长随时协助领队管理好自己的组员。
3、编制参与旅游员工的通讯录，以便旅行期间的沟通与联络。
参加旅游人员注意事项
对于参与奖励旅游的游客来说，旅途的过程带给员工惊喜以及收获的同时，规避意外风险还要“从我做起，从自身做起”。在旅途中注意下述几点要求：
1、准备好常用的证件物品，如身份证、照相机、剃须刀、手机充电器及随身盥洗衣物品等。
2、旅行前请查询目的地天气及温度状况，以便做好相应准备。
3、把您的旅游线路、电话告诉您可靠的亲人或朋友，以便紧急情况下联系。
4、自备常规常用药品，如感冒药、晕车药或其他常用药品，如果有慢性病、心脏病、高血压等病者要有思想准备，带足救急药品，有急事随时报告领队。
5、上车时要礼让，前两排让给老者和身体弱者、单位领导、领队，以后每次坐车按第一次座位就坐以便查找和清点人数，年轻力壮者在乘车、住宿、餐饮时应主动给予帮助和照顾。
6、旅游期间务必记住集合时间、地点及所乘巴士车号，万一脱离队伍，请回集中地点等候领队寻找。10、旅途当中严禁单独活动，即使离开队伍也要二人以上同去，晚上自由活动和外出购物时须结伴而行，离开酒店自由活动期间须向组长报告去向，请离开酒店的人员务必在12点以前回到酒店休息，以免影响第二天的行程。11、旅游期间务必注意个人安全，包括人身安全、财产安全。请每个人大脑里时刻想着安全，时刻绷紧安全这根弦，不能按自己的想法去做一些脱离团队的危险活动，保管好随身行李物品（如金银首饰、照相机、钱物等），贵重物品尽量寄存。
7、旅途当中切忌暴饮暴食，不要带太多行李和现金，不要在旅游景点乱写乱画、乱扔烟头，做到“不留下任何东西，除了脚印；不带走任何东西，除了欢乐。”
8、最后一天早餐前后将房间腾空，带好自己的行李物品，防止落下物品，退房时清点个人物品，上车时带好自己的行李物品。
出游安全保障其他注意事项
因为奖励旅游参与的人数往往众多，在出发前的组织以及出发后的管理上都存在一定的难度，所以，奖励旅游过程还是存在风险的。在旅游过程中，如果发生任何意外，对于企业来说，都将是一场巨大灾难。试想一下，如果在奖励旅游过程中，发生人员伤亡，对于企业来说，不仅意味着人才的损失，后期还有可能陷入巨大的赔偿纠纷，后期赔偿金将会是一笔不小的开支。如果是规模较小或是刚处于起步阶段的公司，这无疑是雪上加霜。
所以，在出行前，无论是企业还是员工本身都要有充足的保险意识。首先，企业可以为员工购买团体旅游意外险，保障员工旅途中的各项安全；其次，作为员工自己也要注意安全防护，在企业保障不足的前提下，选购一份更为全面的旅游意外险保障。
奖励旅游的根本目的在于提升企业的凝聚力，让员工在这种出游奖励的方式来看清自身价值，从而，促进今后工作的积极性。但是，企业奖励旅游同团体旅游面临的不足一样，都是容易导致种种意外。团体旅游中意外风险的可能性比较大，所以，作为企业或是员工自身一定要将自身安全保障工作重视起来，不要让愉快的旅程演变成一场悲剧。
慧择提示：奖励旅游，是企业的一种经营策略和奖励手段。一次顺利的奖励旅游可以为企业创造很多无形的价值，为企业未来的发展提供助推力量。但是，奖励旅游涉及的企业员工数量较多，在出行管理上可能面临的意外风险上，无论是企业还是员工自身，都要有所重视，在出行前期做好充足的准备工作，充分发挥旅游险的保障作用。
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旅游组织者注意事项
要知道，人多的地方总有意外发生，企业发起奖励旅游之前就不应该忽视意外风险的规避。要充分发挥企业在奖励旅游领导方面的凝聚力。
1、领队的确定。从员工中选择一个有影响力、号召力、组织能力的人作为领队，领队的任务和职责是人员召集、食宿安排、与旅游公司的沟通和交涉、秩序维护及其他事项。
2、团队中实行组长负责制，每一名组长随时协助领队管理好自己的组员。
3、编制参与旅游员工的通讯录，以便旅行期间的沟通与联络。
参加旅游人员注意事项
对于参与奖励旅游的游客来说，旅途的过程带给员工惊喜以及收获的同时，规避意外风险还要“从我做起，从自身做起”。在旅途中注意下述几点要求：
1、准备好常用的证件物品，如身份证、照相机、剃须刀、手机充电器及随身盥洗衣物品等。
2、旅行前请查询目的地天气及温度状况，以便做好相应准备。
3、把您的旅游线路、电话告诉您可靠的亲人或朋友，以便紧急情况下联系。
4、自备常规常用药品，如感冒药、晕车药或其他常用药品，如果有慢性病、心脏病、高血压等病者要有思想准备，带足救急药品，有急事随时报告领队。
5、上车时要礼让，前两排让给老者和身体弱者、单位领导、领队，以后每次坐车按第一次座位就坐以便查找和清点人数，年轻力壮者在乘车、住宿、餐饮时应主动给予帮助和照顾。
6、旅游期间务必记住集合时间、地点及所乘巴士车号，万一脱离队伍，请回集中地点等候领队寻找。10、旅途当中严禁单独活动，即使离开队伍也要二人以上同去，晚上自由活动和外出购物时须结伴而行，离开酒店自由活动期间须向组长报告去向，请离开酒店的人员务必在12点以前回到酒店休息，以免影响第二天的行程。11、旅游期间务必注意个人安全，包括人身安全、财产安全。请每个人大脑里时刻想着安全，时刻绷紧安全这根弦，不能按自己的想法去做一些脱离团队的危险活动，保管好随身行李物品（如金银首饰、照相机、钱物等），贵重物品尽量寄存。
7、旅途当中切忌暴饮暴食，不要带太多行李和现金，不要在旅游景点乱写乱画、乱扔烟头，做到“不留下任何东西，除了脚印；不带走任何东西，除了欢乐。”
8、最后一天早餐前后将房间腾空，带好自己的行李物品，防止落下物品，退房时清点个人物品，上车时带好自己的行李物品。
出游安全保障其他注意事项
因为奖励旅游参与的人数往往众多，在出发前的组织以及出发后的管理上都存在一定的难度，所以，奖励旅游过程还是存在风险的。在旅游过程中，如果发生任何意外，对于企业来说，都将是一场巨大灾难。试想一下，如果在奖励旅游过程中，发生人员伤亡，对于企业来说，不仅意味着人才的损失，后期还有可能陷入巨大的赔偿纠纷，后期赔偿金将会是一笔不小的开支。如果是规模较小或是刚处于起步阶段的公司，这无疑是雪上加霜。
所以，在出行前，无论是企业还是员工本身都要有充足的保险意识。首先，企业可以为员工购买团体旅游意外险，保障员工旅途中的各项安全；其次，作为员工自己也要注意安全防护，在企业保障不足的前提下，选购一份更为全面的旅游意外险保障。
奖励旅游的根本目的在于提升企业的凝聚力，让员工在这种出游奖励的方式来看清自身价值，从而，促进今后工作的积极性。但是，企业奖励旅游同团体旅游面临的不足一样，都是容易导致种种意外。团体旅游中意外风险的可能性比较大，所以，作为企业或是员工自身一定要将自身安全保障工作重视起来，不要让愉快的旅程演变成一场悲剧。
慧择提示：奖励旅游，是企业的一种经营策略和奖励手段。一次顺利的奖励旅游可以为企业创造很多无形的价值，为企业未来的发展提供助推力量。但是，奖励旅游涉及的企业员工数量较多，在出行管理上可能面临的意外风险上，无论是企业还是员工自身，都要有所重视，在出行前期做好充足的准备工作，充分发挥旅游险的保障作用。
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