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不缴社保费用会遭重罚
更新时间：2014-01-16 14:19
【摘要】社会保险是我国最基础的社会保障，职工的社会保险是由用人单位缴纳的。为了保障员工的利益，相关部门规定不办理社会保险的用人单位将遭到重罚。
据了解，用人单位不办理社会保险登记的，将由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。细化标准为：逾期1个月以内不改正的，按应缴社会保险费数额1倍的标准支付处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上1000元以下罚款；逾期超过1个月不足3个月不改正的，按应缴社会保险费数额2倍的标准支付处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上1500元以下罚款；逾期超过3个月以上不改正的，按应缴社会保险费数额3倍的标准支付处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1500元以上3000元以下罚款。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。细化标准为：逾期1个月以内不缴纳的，社会保险行政部门负责督促其在限期内缴纳欠缴的社会保险费，并从欠缴之日起计收滞纳金；逾期超过1个月不足3个月不缴纳的，处以欠缴社会保险数额1倍的罚款，并从欠缴之日起计收滞纳金；迟延缴纳逾期超过3个月不足6个月不缴纳的，处以欠缴社会保险数额2倍的罚款，并从欠缴之日起计收滞纳金；迟延缴纳逾期超过6个月不缴纳的，处以欠缴社会保险数额3倍的罚款，并从欠缴之日起计收滞纳金。
慧择提示：社会保险可以保障职工的合法权益，不给员工办理社会保险，会损害员工的合法利益。各地部门都应该明确规定，用人单位必须给员工办理社保。
据了解，用人单位不办理社会保险登记的，将由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。细化标准为：逾期1个月以内不改正的，按应缴社会保险费数额1倍的标准支付处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上1000元以下罚款；逾期超过1个月不足3个月不改正的，按应缴社会保险费数额2倍的标准支付处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上1500元以下罚款；逾期超过3个月以上不改正的，按应缴社会保险费数额3倍的标准支付处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1500元以上3000元以下罚款。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。细化标准为：逾期1个月以内不缴纳的，社会保险行政部门负责督促其在限期内缴纳欠缴的社会保险费，并从欠缴之日起计收滞纳金；逾期超过1个月不足3个月不缴纳的，处以欠缴社会保险数额1倍的罚款，并从欠缴之日起计收滞纳金；迟延缴纳逾期超过3个月不足6个月不缴纳的，处以欠缴社会保险数额2倍的罚款，并从欠缴之日起计收滞纳金；迟延缴纳逾期超过6个月不缴纳的，处以欠缴社会保险数额3倍的罚款，并从欠缴之日起计收滞纳金。
慧择提示：社会保险可以保障职工的合法权益，不给员工办理社会保险，会损害员工的合法利益。各地部门都应该明确规定，用人单位必须给员工办理社保。
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