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职工的社保费用如何缴纳

更新时间:2017-08-28 02:00
  【摘要】职工入职可以享受社会保险的保障,社会保险包括五大基本险种。那么职工要如何缴纳社保费用呢?

  12月9日,南昌市民陈先生向本报反映称,他工作很早,从20岁开始工作,单位就给他缴纳了社保,到现在已经交满了15年。“请问一下,社保交满15年,可以领取退休金吗?交满15年后,还可以再继续交社保吗?”陈先生提出了自己的疑问。

  就陈先生的提问,南昌市人力资源和社会保障咨询服务热线的工作人员表示,市民交社保满15年后,要等到退休后才能领钱。“交满15年,可以再继续交社保,到退休时,就会多交多得。”该工作人员表示。

  社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

  养老保险:达到退休年龄后,可以按月领取退休金;医疗保险:三个月后生效,生病住院就可以报销;生育保险:单位交费满一年后生孩子,基本上花不着自己的钱;失业保险:缴纳超过一年后,被单位开除的,暂时找不到工作,可领取一些失业金;工伤保险:一旦发生工伤,治疗费用就由工伤基金赔付,用不着单位负担。社保是计算累计年限的,中间也是可以中断的。如果辞职,可以把社保转为个人交费,以灵活就业人员身份缴纳,或者等有新单位,让新单位接着缴纳。

  慧择提示:社会保险包括五大险种,工伤和生育保险个人无需缴纳费用。缴费满15年要等到退休后才可以领取养老金保障生活。