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工伤赔偿应包含的项目

更新时间:2017-08-28 13:05
  【摘要】在申领工伤赔偿时,很多人都是第一次因工受伤,所以对于工伤赔偿包含哪些项目都不清楚,今天我们就来了解一下。
  
  根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
  
  工伤赔偿项目包括哪些,哪些情况不属于工伤?
  
  咨询内容:
  
  你好,我们公司有一个员工在下班途中受伤,现在申请工伤赔偿,不过我们公司的管理人员对于如何处理都没有经验,因而想咨询一下,哪些情况不属于工伤?工伤赔偿项目包括哪些?
  
  钱正强律师钱正强律师解答:
  
  您好,非常乐意为您解答相关问题。工伤保险待遇包括哪些项目?具体有:治(医)疗费;
  
  住院伙食补助费;
  
  康复治疗费;
  
  辅助器具费;
  
  停工留薪期工资;
  
  生活护理费;
  
  一次性伤残补助金;
  
  伤残津贴;
  
  一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等。
  
  劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
  
  根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
  
  根据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  
  (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
  
  (二)醉酒导致伤亡的;
  
  (三)自残或者自杀的。
  
  慧择提示:凡是出现以上情况,只要带齐相关的证明材料及证件就可以办理工伤赔偿,另外慧择告诉大家,即使没有与用工单位签订劳动合同也是可以享受工伤赔偿的。