养老体制内改革必须废除双规制
更新时间:2013-10-29 12:37
【摘要】虽然养老制度改革的顶层设计还没有完成,但是媒体的新闻是铺天盖地的掀起。不管媒体表示怎样的宣传,公众是怎样的反对,养老体制改革中的双规制问题还是没有得到很好的解决。
近日,由人社部牵头的养老制度研讨会围绕个人账户、双轨制改革、投资运营、全国统筹等多方面展开讨论。养老改革预计最晚明年3月出方案。舆论关注的延迟领取养老金的观点,没有纳入此次研讨范畴。有媒体报道,多位学者指出,为解决中国养老金制度的可持续发展问题,中国必须走向全积累型的个人账户,也就是说现收现付不可持续。
不知是否因为公众强烈反对,延迟退休至少暂时没有进入改革方案研讨的范畴。事实上,延迟退休说到底只是弥补养老金资金缺口的一个可选途径,真正关键的议题应该是两个:一是破除养老金双轨制,不仅是事业单位应该尽快与企业接轨,政府机关同样应该尽快接轨;二是制定合理的筹资方案,填补日益巨大的资金窟窿,从现收现付过渡到全积累个人账户。
一群自己不缴一分钱养老金的人,嚷嚷着让交养老金的人延迟领取养老金,这显然是不公平的;由自己不缴养老金的人管那么多人的养老金,同样让人难以放心。难怪养老金的投资收益那么低,甚至连银行定期存款都比不上,因为这跟管理者本人的利益是无关的,他们自己的养老金多寡与其管理的养老金盘子收益没有关系。另外,虽然机关养老金由财政直接支付,但因为他们的养老金高又不参与社会统筹,也使养老金盘子失去了重要的供血来源。
想想看,政府的“三公”消费养活了多少饭店和旅行社;如果机关养老金也能纳入社保统筹,现收现付的公共养老金是否也不会如此捉襟见肘?
慧择提示:养老体制改革需要进一步的破除双轨制问题,政府部门和事业单位应该尽快与企业接轨,制度合理的筹资方案,填补日益巨大的资金窟窿,完成我国养老体制的顶层设计。