机关事业单位养老保险转职工

引言

你有没有过从机关事业单位换到企业上班，不知道之前的养老保险该怎么衔接的情况呀？别着急，我们今天就一起把相关问题理清楚。

一. 转型前的准备

先整理好自己原来在机关事业单位的参保材料，把个人的人事档案、历年缴费记录、养老保险手册这些东西都找出来，整理成册放好，别到需要的时候翻半天找不到。我见过不少朋友，换工作的时候慌慌张张，材料东拼西凑缺这缺那，来回跑社保窗口补，既费时间又闹心，提前整理好能省好多麻烦。

然后核对一下自己原来的缴费年限和个人账户金额，对着社保系统里的记录一条一条对，有没有断缴漏缴的情况，赶紧找原单位补清楚。要是转过来之后再回头核对，流程会麻烦很多，趁现在还和原单位有联系，把这些问题都解决干净。

接下来要摸清楚自己新单位的参保政策，问问新单位人事部门，什么时候开始给你交职工养老保险，缴费基数按什么标准算，单位和个人分别承担多少比例，这些都问清楚记下来。不同单位缴费的起始时间不一样，有的是入职当月就交，有的要过了试用期才交，中间要是有空档，你得提前想好怎么处理。

如果你现在距离退休还有不少年限，比如二三十岁或者四十出头刚换工作，手头比较宽裕，可以把中间断的那几个月补上，避免影响之后累计缴费年限；要是手头紧，断两三个月也没关系，最后累计够年限就可以，不用硬扛着压力补缴。

最后提前算一算自己的经济状况，转成职工养老保险之后，个人需要承担的缴费金额和原来机关事业单位的不一样，你每个月要从工资里扣一部分费用，你得算算这部分钱扣完之后，会不会影响你日常的生活开支。要是你现在上有老下有小，每个月房贷车贷压力大，可以跟新单位确认缴费基数的可选范围，选符合你收入水平的基数，别硬选高基数给自己添负担；要是你经济条件不错，想要之后多领点待遇，选稍高一点的基数也合适。另外你还要提前跟原单位的人事确认，转移手续什么时候给你发起，一般原单位停保之后才能做转移，你盯好这个时间点，别让转移流程卡着。

二. 保险条款解读

视同缴费年限直接认定，你之前在机关事业单位符合规定的工作年限，不用再补缴费用，直接算进你的累计缴费年限里，这一点你一定要盯紧，办手续的时候主动找工作人员核对，别漏算了年限。

个人账户转移合并，原来机关事业单位养老保险里你的个人缴费部分，会全额转到你职工养老保险的个人账户里，不会克扣一分钱，两个账户的累计储存额合并计算，不会分开结算待遇，你办完转移手续三个月左右，可以通过线上社保平台查一下到账情况，确认金额对不对。

待遇核算跟着累计缴费走，转移完成之后，你的缴费年限和个人账户储存额都会累计计算，后续领取待遇的时候，会按照职工养老保险的待遇核算规则来算，不会因为你之前是机关事业单位参保就区别对待，如果你后续又回到机关事业单位参保，也可以再转回去，规则都是一样的。

缴费基数按新参保规则定，如果你转移之后是新入职企业，缴费基数就按照你新单位给你申报的工资来定，如果你是灵活就业身份自己交，你可以在当地规定的缴费基数上下限里，自己选适合你经济情况的档次，不用按照之前机关事业单位的标准缴。

转移之后断缴不清零，就算你转移完暂时没找到工作，断缴几个月，之前的缴费年限和个人账户余额都不会清零，一直会存在你的社保账户里，等你找到新工作续交，或者自己以灵活就业身份续交，年限直接累计上去，不用重新开始算，对后续领待遇的影响也很小，不用太担心断缴问题。

三. 购买条件与流程

你先别急，我一条条给你说，首先说购买条件哈，只要你之前是在咱们国内机关事业单位工作，现在因为工作调动、辞职入职企业，或者你自己创业单干了，都符合转的条件哦。

如果你已经从机关事业单位离职，还没到法定退休年龄，还在正常干活挣收入，不管你去什么类型的企业上班，还是自己干个体，都能申请转，这个门槛没你想的那么高啦。

如果你现在已经在机关事业单位办理了离岗待退，还没正式办退休手续，后来又去企业干活参保，那也符合条件，不用担心卡你脖子，只要你还没领养老保险待遇，都能走这个流程。

接下来给你说第一步怎么操作，其实很简单，你先找原来的机关事业单位的人事专员，让他们给你开一份养老保险缴费凭证，现在很多地方都能线上开，不用你跑断腿，你自己登录当地社保官方平台，搜养老保险缴费凭证，就能自己打印出来，纸质电子都能用。

然后，你到了新的参保单位之后，把这份凭证交给新单位的人事，让人事帮你向新参保地的社保经办机构提出转移接续申请就可以，不用你自己跑社保局。如果你是自己创业交社保，那你就带着自己的身份证、缴费凭证，直接去你现在参保地的社保经办窗口提申请就行，线上也能提交，很多地方的社保APP都开通了转移申请入口，在家就能弄。

提交申请之后，剩下的就是两个社保机构之间对接了，不用你来回跑。新参保地的社保机构会审核你的申请，符合条件就会给你原来参保地的机关事业单位社保机构发联系函，对方收到之后会整理你的缴费信息、转好你的资金，之后把信息反馈给新参保地，新参保地收到之后就会给你办理合并手续，把你的缴费年限、个人账户资金都合并到你现在职工养老保险账户里。

你要是等着办手续，也不用天天盯着，一般流程走完也就一两个月，办好了你就能在自己的社保账户里查到合并后的信息啦。

给你说几个容易踩坑的点哈，如果你现在已经在机关事业单位领了养老保险待遇了，就不能再转了哈，这个是硬性要求，别白跑。还有，你提交凭证的时候，一定要确认凭证上的个人信息没错，身份证号、姓名都对得上，不然会耽误审核进度。如果你的档案之前存放在人才中心，提前把档案里的工作经历材料整理好，有些地方审核视同缴费年限的时候会用到，提前准备好能省不少时间。

不同经济情况的朋友也给你说对应的做法，如果你刚离职手头紧，到新单位之后正常参保缴费就行，不用你额外交钱，转移只是合并账户，不需要你补费，除非你有断缴的时段想自己补缴，那个看你自己的情况来选。如果你是年龄比较大，还差几年就到退休年龄了，那你一定要尽早办转移，别等到临退休才想起办，万一流程耽误点时间，会影响你按时办退休领待遇，早办早安心。如果你的健康条件不太好，没法跑线下，就直接走线上流程，让家里人帮你操作也可以，线上提交材料一样有效。

图片来源：unsplash

四. 案例分析

张姐今年42岁，之前在街道下属的事业单位做内勤，工作了18年，去年因为家里孩子要去外地读书，她打算辞掉工作跟着去陪读，顺便在当地找个灵活的工作干，就来问我养老保险转移的事儿。张姐家里经济条件中等，孩子还在上高中，接下来几年要准备大学学费，她自己偶尔有点颈椎腰椎的小毛病，不能断了养老保障，她之前一直交机关事业单位养老保险，现在换了就业方式，转成职工养老保险最合适，不会浪费之前的缴费年限。

按照建议，张姐先去原单位开了养老保险缴费凭证，然后拿着凭证去陪读城市的社保经办机构提交了转移申请，整个流程不到半个月就办好了。之前张姐一直担心转了之后之前十几年的缴费白扔了，或者待遇会降很多，办好之后一查，之前18年的缴费年限全都合并计算了，她心里一下子就踏实了。

后来张姐在陪读的城市找了一份商场专柜的导购工作，新单位给她接续交职工养老保险，她自己只需要承担个人部分的费用，压力不大。算下来到她55岁的时候，累计缴费年限就满25年了，刚好符合退休领取待遇的要求，不用再额外补缴费用。

还有刚毕业的小林，24岁，之前考进了家乡的基层事业单位，做了两年之后觉得不想安于现状，打算去一线城市企业里打拼，也来问转移的事儿。小林年轻，经济基础薄弱，刚去一线城市工资不算高，他担心转过来之后缴费压力大。针对他的情况，建议他直接办理转移，合并缴费年限，找到新单位之后由单位统一缴费，个人只需要承担很少一部分，对日常开销影响不大。

小林按照建议办好转移之后，新单位给他正常参保，现在工作五年了，累计缴费年限已经七年，就算以后换工作，也可以继续随着工作变动转移合并，不会断了保障。要是当时他不转移，重新在新地方参保，之前两年的缴费年限就只能放在原单位，到退休的时候还要再回来办理合并，反而多跑手续。要是你也像张姐或者小林这样，从机关事业单位出来到企业或者灵活就业，直接按流程转成职工养老保险就好，之前的缴费年限都会算进去，不会亏，也能给你之后的养老保障接上，根据自己的经济情况选缴费档次就行，单位就业就由单位交，灵活就业就选自己能承受的档次，不会有大问题。

五. 注意事项

第一，要记准转移的时间节点，别拖太久。一般来说，你从原机关事业单位离职，到新单位入职交职工养老保险后，就可以发起转移了，别放个三五年再去办，万一中间换了工作、原单位人事变动，找材料补手续都麻烦，趁着手续还热乎，办完省心。

第二，一定要核对你的视同缴费年限。比如张姐原来在机关事业单位干了八年，这八年按规定是算视同缴费年限的，转移的时候一定要看原单位给你开的转移材料里有没有标注清楚，别漏了年限。我身边就有朋友，转移的时候没核对，后来办理退休手续的时候，才发现少算了五年视同年限，来回跑了好几个部门补材料，折腾了小半年才弄好，平白添了好多麻烦。所以你拿到转移回执的时候，第一时间就核对年限对不对，有错当场提出来修正。

第三，要分清楚不同情况处理个人账户。如果你原本在机关事业单位有个人账户年金，这部分不用跟着转走，你可以先留在原账户，等到退休的时候再按规定领取，也可以按规定办理合并，别盲目前提取出来，提出来之后就享受不到对应的累计权益了。如果是普通养老保险个人账户，余额会直接合并到你新的职工养老保险账户里，你转完之后，过一两个月查一下新账户的余额到账没，没到账赶紧找社保经办机构问清楚。

第四，不同年龄阶段转移要算清楚自己的累计缴费年限。如果你距离退休还有十五年以上，那转成职工养老保险之后，正常按月缴费就可以，新单位帮你交一部分，自己扣一部分，压力不大，累计缴满要求年限，退休就能领待遇。如果你距离退休只剩不到十年，那你要提前算一下，累计加上原来的年限够不够要求，如果不够，要提前问清楚能不能按规定补缴，别等到退休了才发现年限不够，领不到待遇，那可就耽误事了。比如45岁的老李，原来在机关事业单位干了6年，辞职转职工养老保险，距离退休还有15年，加上原来的6年，累计肯定够，正常缴费就行，要是55岁才转，原来只干了5年，剩下5年退休，累计才10年，就得提前想好补足年限的办法。

第五，健康条件不好的朋友，转完之后别断缴。转成职工养老保险之后，待遇和累计缴费年限、个人账户额度挂钩，你断缴的时间不算缴费年限，个人账户也不会累计，要是你本来年龄就不小，健康条件一般，想着等退休前一次性补，不少地方不允许一次性补缴够年限，断缴时间太长，最后只能延迟退休，或者按其他标准处理，对你享受待遇影响很大。就算你暂时没工作，也可以按灵活就业的身份自己交，按自己的经济条件选缴费档次，尽量别断缴，保持缴费连续才划算。

第六，办手续的时候所有纸质材料都留一份复印件。不管是原单位开的工作证明，还是社保中心给的转移受理单、回执，都自己复印一份留好，放家里抽屉存着，万一后续系统里信息对不上，你拿复印件就能直接核对办理，不用再重新开一遍材料。不少人觉得办完转移就万事大吉，材料随手扔了，真出问题的时候找都找不到，多印一份花不了一块钱，却能省好多事。

结语

总的来说，从机关事业单位养老保险转到职工养老保险，只要提前捋清楚自己的缴费记录，走对流程，就能顺利衔接。刚毕业进入企业的年轻人，原来在机关事业单位待过，转过来之后缴费年限能累计，不用重新开始算，很划算；如果是快到退休年龄才转，先算好累计缴费年限，年限够的话正常转，年限不够的话按要求补缴或者延期缴费就行；经济条件一般的就按最低缴费基数正常缴，经济宽松点也可以选高一点的缴费基数，多缴以后多得。只要把该注意的点都留意到，转保之后就能顺顺利利享受相应的养老保障，不用有太多顾虑。

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