机关事业养老保险缴费 机关事业养老保险多少钱

引言

你是不是上班好几年，还搞不清机关事业养老保险要怎么交，每个月到底扣多少钱呀？是不是一直想找明明白白的解答，今天咱们就把这些疑问说清楚。

一. 机关事业单位养老保险概述

这是咱们国内面向机关事业单位在岗工作人员的社保保障项目，只要你是单位正式在编人员，单位都得给你办理参保，个人不用单独跑手续办申请，这一点和灵活就业人员自己去办理社保不一样，省心不少。

我身边不少刚考进机关事业单位的小伙伴刚入职就问我，这个保险和普通企业职工的养老保险是不是一回事？其实它们的保障逻辑差不多，但缴费规则和待遇核算有一些区别，你不用记复杂的规则，只需要记住一点：这个保险是给你退休后的基本生活托底的，每个月按时缴费，累计够年限，退休后每个月都能按时领钱，保证你退休后日常开销有稳定来源。

咱们分人群说，如果你是刚入职的二十多岁年轻人，就算工资不算高，也千万不要想着让单位不给你缴费，把缴费部分折算成现金发给你。短期看你每个月能多拿几百块现金花，其实亏的是你自己长远的保障，就算你之后打算换工作去企业，这个缴费年限也能累计合并，不会白缴，所以一定要坚持正常缴费。

如果你是已经工作十几年，距离退休还有十多年的中年人，换工作的时候一定要记着衔接好缴费关系。比如你从原来的机关事业单位换到其他单位，一定要走正规的转移接续流程，别让缴费断档。断档不仅会影响你累计缴费年限，还会影响你退休后每个月能领到的金额，能补缴的尽量按要求补缴上，不要嫌麻烦。

如果你是临近退休，已经缴满要求年限的朋友，也要注意核对自己的缴费记录，看看有没有漏缴、少记录的年限，提前找相关部门核对修正，别等到办理退休手续的时候才发现问题，耽误你按时领待遇。不管你处于哪个工作阶段，只要你在机关事业单位工作，都要重视这个养老保险的缴费，它是你退休后生活保障的重要组成部分，按时参保按时缴费，才能给自己的退休生活打好基础。

二. 缴费比例与基数

咱们直接说干货哈，机关事业养老保险缴费，单位和个人都要出钱，这个比例是固定的，你记好就行。单位承担的部分是按缴费基数算出来的，比例是百分之十六，这部分钱直接进入统筹账户，给现在已经退休的人发待遇。个人呢，只需要承担缴费基数的百分之八，这部分钱全部计入你个人的养老账户，相当于给你自己存的养老“私房钱”，等你退休了再按月发还给你哦。

是不是想问，这个缴费基数咋定啊？别急，我一步步说给你听。缴费基数就是你上一年度的月平均工资，这里说的工资，可不是只算你拿到手的基本工资，像你的绩效奖金、各类补贴津贴，全都要算进去，加在一起算月平均，得出来的数就是你的缴费基数啦。

我给你举例子说，就拿刚入职年轻人来说吧，刚毕业进入机关事业单位的小周，24岁刚入职，每个月应发工资加各类补贴加起来是4500元，上一年度因为只干了半年，月均算下来就是4200元，那小周的缴费基数就是4200元。单位每个月帮他缴的钱就是4200乘以百分之十六，算下来是672元，小周自己每个月从工资里扣的就是4200乘以百分之八，算下来就是336元，直接扣，不用自己跑腿交，是不是很省心？

再给你说收入高一些的中年朋友，比如在单位工作十几年的张哥，今年40岁，职务职称都上去了，加上各类年度奖金，上一年度月平均工资算下来是12000元，那张哥的缴费基数就是12000元。单位每个月帮他缴1920元，张哥自己每个月扣960元，这个数比刚入职的年轻人高，对应以后退休待遇也会更高，多缴多得这个规则，在这里是实打实能体现的。

这里给你提两个要注意的点哦，第一个，如果你的月均工资低于当地规定的缴费基数下限，那就按下限来算缴费基数；如果超过了当地规定的缴费基数上限，就按上限来缴费，超出的部分不计算进去。建议你每年单位公布缴费基数的时候，自己核对一下哦，看看你的月均工资统计对不对，万一算错了，也能及时调整，不会影响你以后的待遇。另外哦，这个缴费基数每年都会调整一次，一般是每年的年初或者年中调整，因为你的工资每年都会有变动嘛，所以调整之后，扣除的费用也会有小幅变动，看到工资条里扣的钱变了，别慌，这是正常调整哦。

三. 如何计算个人缴费金额

我们直接来算，个人缴费金额算起来一点都不复杂，你跟着步骤套就行，算完自己就能清楚每个月要扣多少钱。

首先找对自己的缴费基数，这个基数是按你上年度月平均工资来确定的，这里的工资包含了基本工资、津贴补贴、奖金这些你正常拿到手的工作报酬，不是只算基本工资哦，这点可别搞错了。如果你刚进入单位，还没有完整的上年度工资记录，那单位一般会按你第一个月的足月工资来确定初始缴费基数。

接下来记住固定的个人缴费比例，个人按缴费基数的固定比例缴费，单位部分由单位按对应比例缴纳，不用你自己操心计算，你只需要算自己的部分就行。

我们举个具体的例子，方便你对照算。比如在东部某地市工作的张姐，今年35岁，在当地一家市属事业单位上班，她去年的月平均工资算下来是6000元，那她每个月个人需要缴纳的养老保险费用，直接用6000乘以个人缴费比例就行，算下来每个月扣348元，这个钱会每个月直接从工资里扣除，不用自己额外去缴费，非常方便。

再换一个收入不同的例子，刚参加工作半年的小李，今年24岁，在西部区县的事业单位上班，他入职第一个月的足月工资是4300元，因为还没有上年的工资数据，所以初始缴费基数就按4300元定，每个月个人缴费就是4300乘以对应比例，算下来每个月扣除249.4元，对刚参加工作的年轻人来说，这个支出压力很小，每个月从工资里扣完，也不会影响日常的生活开支。

如果你收入比较高，当地会设置缴费基数的上限，你的月平均工资超过上限的部分，就不用计入缴费基数，按上限来计算个人缴费就行；如果你的工资低于当地公布的缴费基数下限，那就按下限来计算缴费，保证你的缴费不会断，也不会给你造成过重的负担。比如王哥月收入超过了当地的缴费基数上限，当地当年的缴费上限是18000元，那他就按18000元来计算个人缴费，不用按实际超高的工资来算，不会多扣不必要的费用。

算完之后，你可以每个月发工资的时候核对一下工资条，看看扣除的养老保险金额对不对，如果有疑问，可以直接找单位人事负责社保的同事询问，他们会给你核对基数和计算过程，有问题也能及时调整。建议你每年基数调整的时候，自己重新算一遍，因为每年各地都会根据上年度平均工资调整缴费上下限，你的工资也可能有变动，重新算一下就能清楚自己最新的缴费金额了。

图片来源：unsplash

四. 养老保险待遇领取条件

想领到这笔养老待遇，第一点得满足累计缴费年限要求，一般得累计缴满十五年，这个是硬要求哈。我给你说，要是你到了退休年龄，缴费还没满十五年也别慌，可以一次性补缴够年限，补缴完就能正常办手续领待遇了；要是不想补缴，也可以按规则调整缴费安排，不过我更建议你尽量按年正常缴，别堆到退休前再补，压力会小不少。

第二个条件就是得达到法定退休年龄才行，不同岗位的退休年龄要求不一样。一般男性朋友不管啥岗位，都是到对应年龄办理退休；女性管理技术岗和工勤岗退休年龄有区别，管理岗到对应年龄，工勤岗提前几年。如果你是特殊岗位，符合要求还可以提前办理退休，我建议你提前一两个月问问单位人事，核对好自己的退休时间，别记错了耽误办手续。

第三个要注意，你的养老保险缴费得处于正常状态，没有欠缴漏缴的纠纷。不少朋友换工作的时候，从原单位调到新单位，中间可能断了几个月没缴，断缴的这部分不累计年限，要是临近退休年限不够，得补上才行。我建议你每过两三年就查一下自己的缴费记录，看看有没有断缴漏录的情况，发现问题及时找社保经办机构更正，别等到退休前才发现出问题，耽误领钱。

要是你因为工作调动，在不同地方都缴过这个养老保险，那得记得把各地的缴费记录合并到待遇领取地，合并之后累计算缴费年限，满足要求才能办领取手续。这里给你说个小技巧，选待遇领取地的时候，优先选你最后缴费满十年的地方，要是每个地方都没满十年，就转回到你的户籍所在地去办，这样流程会顺很多。

我再给你提几个实用建议，提前半年准备好需要的材料，身份证、人事档案、缴费记录这些，提前整理好；要是档案里材料不全，赶紧找原单位补，补不齐提前跟社保经办机构沟通解决办法。别小看这些准备工作，提前弄好，你办完退休手续就能按时领到待遇，不会因为材料不齐耽误好几个月拿不到钱，安稳享受退休生活不好吗。

五. 实际案例分享

张姐今年42岁，在本地公立中学当老师，每个月的应发工资加上各项补贴加起来是7000元，单位按规定以她的月工资收入作为缴费基数，每个月从工资里扣除8%划入她的个人养老保险账户，算下来每个月扣560元，单位同步缴纳16%就是1120元，每个月合计缴费1680元。

张姐同事老王今年58岁，距离法定退休年龄还有两年，他每个月的应发工资加上职称补贴是12000元，每个月个人扣960元，单位交1920元。老王之前在乡镇学校工作过十年，当时单位统一办理了视同缴费认定，这部分年限会合并计入他的累计缴费年限，等到办理退休手续的时候，会按规定核算待遇，他说提前摸清楚缴费规则，心里就踏实了，不用再担心退休后的保障出问题。

刚入职地方文化馆工作的小李，今年25岁，刚入职每个月应发工资是4500元，当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资是5000元，小李的工资低于平均工资的60%，所以就按平均工资的60%也就是3000元作为缴费基数，每个月个人只扣240元，对刚参加工作收入不高的年轻人来说，缴费压力很小，单位同步缴费也不会给单位带来额外压力。

原来在国企工作，后来调动到本地公立图书馆工作的老赵，今年50岁，之前在企业的缴费年限会和现在机关事业单位的缴费年限合并计算，他调动的时候单位社保经办人员帮他办理了缴费转移衔接手续，他之前个人账户里的钱也一并转了过来，不会因为工作调动影响累计缴费年限，也不会吃亏。

建议不同情况的朋友，都要对应自己的收入和工作变动情况核对缴费：刚参加工作收入不高的年轻人，正常跟着单位缴费就行，不用额外操心，累计缴费年限越长，后续待遇也会更合适；临近退休的朋友，提前一两年核对自己的累计缴费年限，有断缴或者工作调动衔接问题的，提前找单位社保经办人员处理，不要等到办理退休才发现问题；有过不同单位工作经历的朋友，及时办理缴费衔接，保证累计缴费年限连续计算。

结语

看到这儿你肯定清楚啦，机关事业养老保险缴费，一般是单位按缴费基数的一定比例缴费，个人按本人缴费基数的比例缴费，具体多少钱完全看你的缴费基数是多少，工资水平不同，每个月扣的费用也不一样。不同情况的朋友也不用纠结，符合参保条件的在职人员单位会统一办理缴费，不用自己操心操作；要是你是符合规定的灵活就业参保人员，就根据自己的经济情况选适合的缴费基数就行，缴费年限累计满足要求，达到退休条件后就能按月领待遇，给自己的晚年生活添一份稳定保障。

买保险怎么买？在哪里儿买？>>>点击这里，免费预约专业顾问为你解答。