机关事业养老保险属于在编吗

引言

很多朋友找工作进了机关事业单位，第一反应都会想问一句：我交的这种社保，是不是说明我就是在编人员呀？今天咱们就来聊聊大家关心的这个问题，把相关内容给大家讲明白。

一. 什么是机关事业养老保险？

我先举个身边的例子哦，你看楼下社区办事大厅的张阿姨，她已经在这个岗位工作二十多年了，每个月工资条里都会扣一笔固定的钱，这就是交的机关事业养老保险，不是那种外面随便买的商业养老保险哦。

张阿姨这种呢，就是参保机关事业养老保险，一般只有符合要求的单位人员才能参保，不是谁都能随便参保的。它和咱们平时听说的企业职工养老保险，都是城镇职工养老保险体系里的组成部分，只不过对应不同的用工身份而已。

很多朋友会问，交这个钱到底是干嘛的呀？其实就是给咱们存一笔养老钱，等到退休之后，就能按月领钱保障晚年生活，张阿姨还有五年就要退休了，她现在就常说，每个月扣点钱没关系，退休之后能按时领钱，心里踏实，不用全靠子女养，自己花自己的钱也自在。

那这里就回到咱们开头的问题啦，交机关事业养老保险的，一般都是机关事业单位的在编工作人员，但是也有特殊情况哦，比如有些单位会招用编外人员，按照当地要求也给他们缴纳机关事业养老保险，这种情况就不是在编啦，所以不能说交了机关事业养老保险就一定是在编。

我再给你举个例子，张阿姨她们单位去年招了两个编外的窗口辅助人员，单位统一给这两个姑娘交的就是机关事业养老保险，她们虽然参保和张阿姨一样的养老保险，但身份确实不是在编，所以大家别搞混了哦，参保这个保险和是否在编，不能直接画等号，只是大部分情况下，参保的都是在编人员而已。

如果你是刚进机关事业单位工作的年轻人，拿到第一个月工资看到扣款项目别慌，先看看自己的入职通知，如果是通过公开招考录用的在编岗位，那扣的这笔就是机关事业养老保险的个人缴费部分，是正常的；如果是应聘的编外岗位，单位给交这个保险，那也是符合规定的，不用纠结身份和保险的对应关系，这是单位给你提供的养老保障，按时缴费就可以。

如果是你自己想核对自己的缴费和身份是不是对应，其实很简单，直接找单位人事部门问一下就行，或者带着自己的身份证去当地社保经办网点，打印缴费明细就能看清楚，不用自己瞎猜哦。

二. 在编人员如何参加养老保险？

我先给你举个例子吧，去年刚考进本地某街道办事处的小周，试用期就顺利办好了参保手续，全程都是单位人事统一跑的流程，自己只需要交齐身份材料就行，不用自己跑办事窗口。

如果你是刚入职的在编在岗新人，只需要配合单位人事部门的工作就行。把身份证复印件、个人一寸照片、入职证明这些材料按要求交上去，剩下的参保登记、账户开立这些手续，单位会统一办理，不用你个人去对接经办机构。

如果你是从企业或者其他单位调动到机关事业单位的在编人员，记得提前把之前的养老保险缴费凭证开出来，交给新单位的人事。人事会帮你办理养老保险关系转移接续，把之前的缴费年限合并累计，不会让你的缴费年限断档，影响后续待遇核算。我之前接触过一位从国企调到区文化馆当在编馆员的大哥，他就是提前把原单位的缴费凭证打出来交给新单位，半个月就办完了转移，所有缴费年限都顺利合并，一点问题都没出。

如果你是已经在机关事业单位工作多年的老在编人员，单位早就完成了参保登记，你只需要按要求，每个月从工资里扣除个人需要承担的缴费部分就行，单位承担的部分会由单位统一缴纳，不用你额外操心。你也可以每隔一两年，通过线下经办网点查询一下自己的缴费记录，看看缴费状态是不是正常，有没有遗漏的缴费信息，万一有信息不对的地方，及时找单位人事帮忙核对更正。

如果你是临近退休的在编人员，提前一两个月跟单位人事打个招呼，人事会帮你整理好你的人事档案、缴费记录这些材料，提交给经办机构核算待遇，你只需要配合做好相关信息的确认就行，办理完退休手续后，待遇就会按月发放到你的预留银行卡里。

三. 机关事业单位养老保险的购买条件

咱先讲第一个条件，得是在机关事业单位的正式岗位上工作，签订符合要求的聘用合同或者任用文件，这点很关键哦。我给你说个身边的例子，朋友小周毕业之后考进了本地的一家事业单位，通过了单位统一的招考笔试、面试、体检和考察流程，最后单位给办理了正式的任用手续，那小周就满足这个最基础的条件，可以参加机关事业单位养老保险。如果只是单位临时找来帮忙干活的短工，那暂时是没法参加这个保险的。

第二个条件，要符合单位的用工编制管理要求哦，这里可不是说只要参保就一定是在编，也不是说不在编就一定不能参保，还是要看具体的用工情况。比如说，现在很多机关事业单位会招聘合同制的工作人员，这些朋友虽然没有传统意义上的编制，但是按照规定，单位也得给他们办理机关事业单位养老保险，满足对应的参保条件。我邻居张姐就在当地的公立文化馆做合同制行政岗，已经在这个岗位上工作快八年了，单位从她入职的当月就给她办理了机关事业单位养老保险的参保手续，她每个月也正常按比例缴费，到现在缴费年限已经累积快八年了，完全符合参保条件。

第三个条件，要按照规定完成入职手续的办理，所有的人事材料都要备案通过。很多刚毕业进单位的朋友容易忽略这点，觉得自己已经去上班了就万事大吉，其实不对，得把所有的人事档案交给单位或者对应的管理部门审核备案，确认你的入职信息真实有效，符合岗位要求，才能办理参保登记。就像去年我帮一个刚入职的学弟整理材料，他入职之后忘了把自己的学籍档案从学校调过来，人事部门一直没法完成备案，拖了快两个月才办好参保手续，差点影响他的缴费年限累积，所以这点一定要记牢，入职第一时间就把材料交齐办好备案。

第四个条件，对于跨单位调动或者从其他险种转入的朋友，要完成对应的人事关系转移手续，才能接续机关事业单位养老保险的参保资格。比如说，李哥原来在国企做管理岗，后来通过公开选拔调到了机关下属的事业单位做管理工作，他把自己的人事关系从原来的国企转到了现在的事业单位，完成了对应的调动手续，就可以把原来的养老保险转入，按照机关事业单位养老保险的要求继续参保缴费，满足当前的参保条件。

如果大家不符合这些条件，比如说只是临时给单位帮忙，或者是已经离职没办理新的用工手续，那也不用着急，你可以根据自己当前的用工情况，参加对应的其他养老保险，一样可以累积缴费年限，满足退休之后领养老金的需求。如果是准备考进机关事业单位的朋友，入职之后可以主动找单位人事部门问清楚，提前准备好需要的材料，别耽误自己办理参保哦。

图片来源：unsplash

四. 机关事业单位养老保险的优缺点

先跟大家说优点，这第一个优点就是保障稳定，只要符合规则办理退休手续，就能按月领养老金，待遇终身有效。我邻居张姐，原来在公立学校上班，退休快十年了，每个月养老金都按时打进来，现在还跟着老伙伴们去周边旅游，逢年过节还能给孙子包个不小的红包，平时头疼脑热看病，医保报销之后，剩下的钱从养老金里出也完全够用，不用伸手跟孩子要，生活过得很自在。

第二个优点就是待遇会跟着调整，这些年养老金水平逐步上涨，退休人员拿到手的钱越来越多，能更好应对生活成本变化。我家楼下的王叔，退休已经十五年了，刚退休的时候每个月拿两千多，现在已经拿到五千多，比刚退休的时候多了不少，原本还担心退休之后钱不够花，现在完全没有这方面的顾虑，每天下棋遛弯，日子过得很踏实。

第三个优点是缴费和待遇衔接清晰，在编人员工作期间单位会按规则承担对应缴费部分，个人只需要承担自己的部分，不用自己操心缴费到账等问题，办理退休手续的时候，单位也会协助处理相关流程，个人不用跑太多手续。刚参加工作的小吴说，他考上编制之后，单位直接给他办理了参保，每个月从工资里扣个人部分，他不用自己去跑社保中心，也不用担心断缴漏缴，很省心。

接下来跟大家说缺点，第一个缺点就是参保有门槛，不是所有人都能参加，只有符合条件的机关事业单位工作人员才能参保，普通灵活就业人员或者企业从业人员没法参加这个险种，想要享受对应待遇，得先进入对应单位工作才行。我朋友小李之前想进编制，考了几次没考上，现在自己做小生意，只能参加其他养老保险，他一直说要是能考上，养老保障会踏实很多。

第二个缺点是待遇计算和缴费年限、退休前工资水平挂钩，如果工作年限比较短，或者中途离开机关事业单位，待遇计算会相对复杂，需要办理转移接续手续，如果衔接不及时，可能会影响后续待遇核算。之前我认识一个老哥，在机关单位工作了八年之后辞职创业，一开始忘了转移养老保险关系，过了三年才去办，折腾了好一阵才把手续理顺，耽误了不少时间。如果是已经在机关事业单位工作的在编人员，建议好好参保，按时缴费，不要轻易断缴，累计缴费时间越长，退休后待遇越高；如果是还没进入编制，想要获得稳定养老保障，可以先参保其他养老保险，在此基础上搭配适合的商业养老保障，补充养老待遇；如果是中途要离开机关事业单位，记得及时办理养老保险转移接续，把缴费年限和个人账户衔接好，避免影响后续待遇。

五. 购买机关事业单位养老保险的注意事项

先跟大家说第一个要注意的点，一定要核对个人缴费信息对不对。我邻居张姐去年刚整理社保账户，发现单位参保的时候把她的参加工作时间写错了，差了整整三年，这直接影响她之后计算养老待遇，后来跑了好几个部门才改回来。大家不管是刚入职参保，还是每年核对社保，都要打开官方渠道看看，自己的参保时间、缴费基数、累计缴费年限这些信息对不对，要是信息错了，越早改越省心。

第二个要注意，换工作的时候要及时衔接社保关系。举个例子，我表哥之前在本地的一家事业单位干了八年，后来调动去了邻省的事业单位，当时光顾着办入职手续，忘了转养老保险关系，断缴了小半年，等到快退休核待遇的时候才发现，补上费用不说，还耽误了一点核算时间。提醒大家，不管是机关事业单位之间换工作，还是从企业换到机关事业单位，一定要在入职新单位之后，一个月内找原单位和新单位的人事，办好养老保险关系转移接续，别让断缴或者断接影响自己的待遇。

第三个注意点，要弄清楚自己的缴费基数对应情况。不少刚进入机关事业单位的年轻人，可能会疑惑为啥每个月扣的钱跟同部门的老同事不一样，这里大部分情况是缴费基数不同。一般来说，缴费基数是按你上一年度的工资收入来确定的，刚入职的新人是按入职当月的工资来定，所以会有差异。你要是对扣的费用有疑问，直接找单位人事或者当地社保经办部门问清楚就行，别不好意思核对，毕竟每个月扣的钱都是进个人账户，跟你未来的养老待遇直接挂钩。

第四个要注意，符合条件的人员也要按规定完成缴费，别抱着不用缴就能领待遇的想法。之前我家楼下的老李，原来在机关事业单位工作，后来因为一些原因调整了岗位，符合补缴的条件，他觉得反正快退休了，不补也能领钱，结果等到办退休的时候才知道，少了这几年缴费，每个月的养老待遇少了好几百，后悔也晚了。所以只要你符合参保缴费的要求，不管是正常缴费还是需要补缴，都要按规定完成缴费，别省这部分钱，吃亏的还是自己。

第五个要提醒大家，一定要定期查询自己的养老保险账户状态，别出了问题很久都发现不了。现在线上线下都能查，线下直接去社保经办大厅打明细，线上在官方政务平台就能查，建议大家最少每年查一次，尤其是临近退休的朋友，最好提前一两年就核对清楚，有问题提前处理，别等到办退休手续的时候才发现问题，耽误自己按时领待遇。

结语

看到这儿，你肯定能明白啦：参加机关事业养老保险的大多是单位在编人员，但反过来，不是说交了这个保险就一定是在编身份，一些符合政策的非在编岗位人员也可能按规定参加。咱们普通人如果刚进机关事业单位工作，先问问人事自己的用工身份，再核对自己的社保缴费记录就清楚啦。如果是符合参保条件的在编朋友，老老实实按规定缴费就可以，这是给咱们退休后的基础生活添保障；要是你是非在编但符合参保要求，按规定参保也能享受到对应养老待遇；如果你是打算考进机关事业单位的朋友，也不用太纠结，入职后单位会统一办理参保手续，跟着流程走就行。

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