事业单位养老保险个人和单位比例

引言

有没有小伙伴刚入职事业单位，发工资的时候看到工资条里扣了养老保险，好奇单位那边帮自己缴了多少呀？今天咱们就把大家关心的问题讲清楚，帮你弄明白相关要点。

一. 个人和单位缴费比例

哎，你是不是刚入职事业单位，翻工资条的时候看见养老保险那栏扣了一笔钱，抬头又好奇单位到底帮你交了多少？别急，咱直接说比例，你对着工资条一算就能明白。

我给你举个真实的小例子，刚进市属事业单位做行政岗的小周，上个月发完工资拉着我问这事，他工资条里养老保险扣了380多，他一直纳闷单位那边交了多少，会不会白忙活半天没多少积累。其实呀，参保缴费的时候，个人承担的缴费比例是缴费基数的8%，这部分钱会全部划入你的个人账户，相当于给自己攒着养老的储备，不会挪去别的地方。小周这么一算，自己扣了380多，那对应的缴费基数就是四千七百多，一下子就对上了，原来自己算这么简单。

那单位这边呢，单位承担的缴费比例是缴费基数的16%，这部分钱不会进入你的个人账户，会统一归集到统筹基金里，用来给已经退休的人员发放基础养老金，相当于现在工作的人帮着养已经退休的前辈，等咱们自己退休了，后辈也会这么帮咱们，是个互助的模式。还是拿小周来说，他缴费基数四千七百多，单位每个月帮他交的就是七百五十多块钱，这加起来每个月合计缴费就是一千一百多，单位承担了大头呢。

可能有人会问，我是编外聘用的事业单位人员，比例是不是不一样？其实只要你是按照事业单位养老保险政策参保的，不管是编内还是依法参保的编外人员，个人和单位的比例都是统一的，不会区别对待，你照样可以按这个比例算，不用怕自己的比例和别人不一样。我之前认识个在事业单位做后勤的大姐，她是聘用制，一直以为自己的缴费比例比编内同事低，后来翻了参保记录一算，自己和同事的比例一模一样，悬了好多年的心一下子就放下来了。

还有人会问，我如果暂时因为个人原因没在单位上班，申请了保留社保关系自己缴费，这时候比例怎么算？这种情况下你需要承担个人和单位两部分的费用，也就是合计24%，全部由你自己出钱，其中8%还是会划入你的个人账户，剩下16%进统筹基金，这个要记清楚，不要把所有交出去的钱都算成自己个人账户的积累。

给你提个实用的小建议，每个月发工资之后，你可以掏出手机算一遍，用自己被扣掉的养老保险钱除以8%，就能得到自己的缴费基数，再乘以16%就能算出单位帮你交了多少钱，要是算出来对不上，你可以找单位人事或者社保经办部门核对，避免出现错缴漏缴的情况，影响你以后领养老待遇。

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二. 缴费基数怎么定

我刚帮表姐问过单位人事，直接给你说清楚。

一般来说，缴费基数是按你上年度月平均工资来算的。就是你这一年拿到的所有工资性收入加起来，除以12个月算出来的数。比如我表姐在省属的一家事业单位做行政，去年全年工资、津贴加补贴总共是12万，那平均下来每个月就是1万，她今年的缴费基数就按1万算。

这里要提醒你，工资性收入可不是只算你拿到手的基本工资哦，像岗位津贴、绩效奖金、各类补贴，这些都要算进去的，不少人容易漏算这部分，以为只按基本工资定基数，结果算出来的数差了好多。

还有上下限的规定哦，各地会根据当地平均工资水平，划定缴费基数的上下限。如果你的月平均工资低于下限，就按下限来算基数；如果超过上限，超过的部分就不算进基数里。还是拿表姐所在地区举例子，当地今年的缴费基数下限是4000，上限是21000，要是单位里刚入职的小张，试用期每个月工资只有3500，达不到下限，那他的缴费基数就按4000来算；如果单位里资深的李工，月平均工资算下来是23000，超过了上限，那他的缴费基数就按21000算。

换工作或者新入职的朋友，缴费基数一般按你入职当月的工资来定，等下一年度再统一调整。比如刚考上事业单位的小周，今年7月入职，入职当月工资是6000，那今年他的缴费基数就按6000算，到明年年初再根据去年的月平均工资重新核定。

你可以每年找单位人事要一下自己的缴费核定单，核对一下基数对不对。要是你收入水平比较高，想退休后多领一点，也可以确认下单位是不是按规定给你申报了对应基数，避免因为基数算错影响以后的养老待遇。如果自己对基数有疑问，也可以直接去当地社保经办网点查询核对，很方便的。

三. 退休后能领多少

我先给你举个真实的例子，方便你明白哈，在本地城区事业单位工作的张姐今年55岁，刚好办理退休手续，我们来算算她每个月能领多少。张姐工作了35年，一直按规则正常缴费，退休前上一年度当地月平均工资是6000元，她本人的平均缴费指数是0.8，这么算下来，基础养老金这块就是（6000+6000×0.8）÷2×35×1%，算出来是1890元。

再看个人账户养老金，张姐每个月个人缴费都进了她的个人账户，累计下来加上利息一共是12万多，55岁退休对应的计发月数是170，那个人账户养老金就是120000÷170，大概是706元。把两块加起来，张姐每个月大概能领2596元，这个钱够张姐平时买菜、跳广场舞交报名费、偶尔跟老姐妹出去旅游零花，生活过得挺滋润的。

要是你缴费年限更长，缴费基数更高，拿到的钱肯定更多。比如跟张姐同单位的李哥，今年60岁退休，他工作了40年，一直按较高的基数缴费，个人账户累计存了20万，平均缴费指数是1，那他的基础养老金就是（6000+6000×1）÷2×40×1%，算出来是2400元，个人账户养老金是200000÷139，大概是1439元，加起来每个月能领快3839元，比张姐多不少呢。

如果你参加工作时间比较早，还有过渡性养老金，这部分是给老员工的额外补贴，算进去之后拿到的钱还会再涨一些。比如比张姐早工作5年的王姐，她就有这部分补贴，每个月还能多拿三四百元，到手的钱就更宽裕了。

给你几个实实在在的建议：如果你刚进入事业单位工作，别断缴缴费，尽量保持连续缴费，缴费时间越长，以后拿到的钱越多；如果单位允许选择缴费基数，在你经济条件允许的范围内，选符合规则的较高基数缴费，以后退休拿到的钱也会更多；如果你快要退休了，可以提前去社保经办部门核对一下自己的缴费记录，看看有没有漏记、错记的地方，有问题及时调整，免得影响你退休后领钱。

四. 购买注意事项

第一，不同单位情况要核对清楚自己的缴费明细，别大意。就拿在街道办做文员的小周来说，刚入职的时候单位人事没捋清楚人员分类，连续三个月都没给她缴纳养老保险，个人部分却照常从工资里扣了。小周每个月发工资都只看到手多少钱，没仔细核对工资条上的养老保险扣费和单位缴纳记录，直到半年后整理社保资料才发现问题，虽然最后单位给补上了，但是也耽误了缴费累计年限，对后来计算养老金还是有点影响。建议你每个季度抽十分钟，打开社保平台看一看，核对个人扣费是否对得上，单位缴纳部分是否如实到账，发现不对赶紧找人事修正，别攒到几年后再处理，越拖越麻烦。

第二，灵活就业的事业单位编外人员，要选适合自己的缴费档次，别硬撑。不少事业单位会招一些编外的岗位，这类朋友如果是自己交养老保险，不要为了以后多领钱就硬选最高档次，要是连续缴费压力太大，中途断缴反而得不偿失。比如在事业单位做后勤的王阿姨，儿子刚买房还在还贷款，她每个月工资除去家用之后剩余不多，本来选中等缴费档次就刚好，结果听别人说高档次退休领得多，咬牙选了高档次，交了一年之后手头周转不开断了大半年，反而亏了累计缴费的年限。建议你根据每个月的结余选档，结余多选高点，结余少就选低点，只要累计缴费够年限，多交一年就多算一年权益，没必要硬撑断缴。

第三，换工作的时候要衔接好社保，别断缴。在事业单位调动岗位，或是从企业换到事业单位，从事业单位换到其他单位，一定要跟进社保转移衔接。比如刚从公立学校调到本地文化馆工作的小林，原单位停了社保，新单位因为入职手续走了两个多月，这段时间的社保没接上，断缴了两个多月，虽然断缴这两个月不会清零之前的累计年限，但是如果差几个月累计够最低要求的缴费年限，就会延迟办理退休领钱的时间。建议你换工作的时候，提前问清楚原单位停缴时间，让新单位入职之后尽快办理参保，要是中间有空档期，自己先交上几个月，别让缴费断档。

第四，提前核对自己的累计缴费年限，快退休的时候多上心。很多朋友年轻时候换过好几份工作，有过好几段在事业单位和其他单位的缴费经历，没整理过自己的缴费记录，等到要办退休手续的时候，才发现有好几年的缴费记录没合并进来，耽误领钱的时间。比如今年要办退休的张叔叔，年轻的时候在地区事业单位干过八年，后来调到省会的事业单位工作，当时社保还没全网统筹，那段缴费记录没转过来，自己也没在意，办退休的时候社保系统只显示后来的缴费年限，差点少算八年的累计年限，养老金少算不少，张叔叔跑了两趟原单位所在地的社保中心才把记录合并上。建议你快退休前一两年，就去社保中心把所有缴费记录核对一遍，有遗漏的尽早补，别等到临退休才手忙脚乱。

第五，不要轻信挂靠缴费的说法，自己缴费更稳妥。有些朋友没在单位上班，想交事业单位对应的养老保险，会听信别人说可以挂靠某个事业单位参保，这种做法有风险，不仅可能遇上骗子，钱交了对方没给你交社保，最后钱也追不回来，而且流程也不符合规定。建议你直接走个人参保的渠道，在社保平台就能办理，正规又安心，就算你想提高缴费基数，也可以自己选对应的档次，全由自己掌控，不会出问题。

结语

总的来说，咱们事业单位养老保险个人缴纳比例是缴费基数的8%，单位缴纳比例是缴费基数的16%，这个标准是统一执行的。刚入职的年轻人不用太担心缴费多少，哪怕收入低缴费少，先按时缴上满足最低缴费要求就好；中年工作稳定、收入不错的朋友，按实际收入缴费就行，缴费基数高后续拿到的待遇也会更可观。像咱们刚才说的张老师，工作时按时缴费，退休后每个月能领到相应待遇，平时出门跳广场舞、带孙子都不用为生活费发愁，这就是养老保险给咱们的踏实保障。大家只要记住按时缴费，根据自己的收入情况正常缴纳就可以，不用额外纠结，退休后就能稳稳享受这份保障啦。

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