引言
很多上班族领到工资条,只看到扣除社保费用,却很少留意公司给买的意外险是哪家保险公司的?这些意外险到底能不能覆盖日常意外风险?今天咱们就来聊聊这个问题,把大家想问的问题说清楚。
一. 公司给的保障够吗
大多数公司给员工买的意外险,都是团体投保的意外险,承保公司都是国内正规的持牌保险公司,这点不用太担心,但保障额度和覆盖范围,大多只够做基础补充,很难覆盖个人的全部意外风险。
你想啊,公司投保是按统一的标准给所有员工配的,不会针对每个人的年龄、职业、日常出行情况单独调整。刚毕业的年轻员工和需要经常跑外勤的中年员工,意外风险完全不一样,但公司给的保额往往是统一的,很多时候意外身故伤残保额也就十几万,意外医疗额度也就一两万。
拿经常跑业务的销售来说,日常出门见客户,要么挤公共交通,要么自己开车,路上磕磕碰碰的概率比坐办公室的内勤高不少。真要是出点需要住院治疗的意外,现在随便住一周医院,拍片子拿药做手术,一两万的额度根本不够填缺口,剩下的费用还得自己掏腰包。
还有很关键的一点,公司买的意外险是跟着劳动关系走的,你要是从公司离职了,这份保障立马就失效了。裸辞或者找新工作的空窗期,刚好没了意外险保障,真出点意外连基础报销都没有,全得自己扛。不同身体条件的朋友也要注意,年纪大的上班族本身反应变慢,意外摔伤的概率更高,公司给的低保额根本撑不起风险,哪怕是年轻上班族,平时喜欢周末爬山露营这类户外活动,公司的团意险很多还会限制这类非工作时间的非职业活动,真出问题未必能赔。
给大家直接说可操作的建议:刚参加工作经济条件有限的年轻人,可以先买一份一年期的意外险补缺口,每年花很少的钱就能把意外医疗额度提到几万,保额也能拉高不少。上有老下有小的中年上班族,经济基础好一些,可以根据自己的日常出行情况,再叠加一份合适的意外险,把保障做足。身体条件不太好、行动不太方便的老年上班族,重点补意外医疗的额度,优先选不限制社保用药的,给自己减少负担。
二. 挑选要点记心间
第一点,先对应好自己的职业类别。很多人买意外险的时候会随便选,比如你是户外装修工人,却选了只覆盖办公室文职的类别,真出事了可能赔不了。你先翻一下公司给的意外险保单,看看里面写的职业分类对不对,如果你的日常工作涉及户外作业、高空操作这类,核对清楚公司有没有给你归类到对应类别,要是公司买的团体险只覆盖了低风险职业,自己补买的时候一定要填对职业,别给自己埋坑。
第二点,盯紧意外医疗的额度和报销范围。公司买的团体意外险,一般意外医疗额度不会太高,大多也就一两万,要是真遇到需要门诊治疗、住院换药的情况,这点额度可能不够用。另外要留意是不是能报社保外用药,比如你被宠物抓伤需要打进口疫苗,或者受伤了用进口钢板固定,这些都不属于社保用药,如果公司买的意外险只报社保内,那自己补买的时候,一定要选包含社保外用药报销的,不然这部分开销就得自己掏腰包。
第三点,看清楚伤残赔付的条款。公司买的团体意外险,有些只赔身故和全残,要是你不小心落下了轻度或者中度伤残,没办法正常工作生活,这种情况公司的险可能赔不了。自己看条款的时候,要找能按照伤残等级按比例赔付的,比如十级伤残赔保额的10%,九级赔20%,这样不同程度的伤残都能拿到对应赔付,能补贴你养病期间的收入损失。
第四点,明确保障覆盖的场景。不少公司买的团体意外险,只保工作时间、工作场所内发生的意外,你下班骑车回家、周末出门爬山买菜遇到意外,公司的这份险可能不赔。如果你平时经常外出,上下班路程远,或者休息日爱出门活动,自己补买的意外险一定要选覆盖全天24小时、所有场景的,不管是上班还是下班,在家还是出门,出了意外都能赔。
第五点,留意免责条款里的内容。你要翻一翻,哪些情况是不赔的,比如有些意外险不赔骑行非机动车发生的意外,有些不赔自驾车的额外责任,要是你平时天天骑电动车上下班,就得避开把非机动车骑行列入免责的产品,真遇到磕碰摔倒,才能顺利拿到理赔。
三. 意外摔倒理赔实录
老王是朝九晚五的运营岗,今年38岁,每个月到手收入八千多,家里还有在上小学的孩子要养,房贷每个月也要扣几千。公司给买了团体意外险,保额只有十万,意外医疗额度只有一万,还仅限社保范围内用药。老王觉得公司已经给了保障,自己没必要再额外花钱买意外险,就一直没给自己补配置。
上个月老王下班赶地铁,出小区的时候赶时间,雨天路滑没站稳,直接摔在了台阶上,送医院检查之后,发现小腿粉碎性骨折,需要做手术打钢板,住院加手术前前后后一共花了七万多。
公司买的团体意外险走理赔,只赔了社保范围内的八千多,剩下的六万多,社保报销完还有三万多缺口。这时候老王才悔得拍大腿,说当初省那几百块钱,现在这笔钱掏出来,直接动了家里给孩子攒的兴趣班学费,爱人念叨了他快半个月。
幸亏老王之前帮爱人买意外险的时候,拗不过经纪人,顺便给自己也加了一份个人意外险,一年也就三百多块钱。这份意外险意外医疗额度五万,不限社保用药,刚好覆盖这次剩下的缺口。老王整理好住院病历、缴费单据、检查报告之后,提交理赔申请,不到一个星期,三万二的理赔款就打到了账户上,刚好填上缺口,没动孩子的学费,也没让家里的资金周转出问题。
你看,这次摔倒之后就能看出来,公司买的意外险只是基础保障,额度低限制多,只能帮你补一小部分。如果你辞职换工作,这份保障马上就断了。如果你是户外作业、快递外卖这类风险稍高的职业,公司买的团体意外险额度往往更低,根本不够扛风险。建议你不管公司有没有给买意外险,都根据自己的职业类别,给自己补一份个人意外险,每年花不了几百块,就能把缺口填上,真出事的时候,不会让家里跟着承担压力。

图片来源:unsplash
四. 投保省钱有讲究
找正规保险销售渠道投保,别找乱七八糟的中介加价。现在不少正规保险公司都有官方线上投保入口,跳过中间代理环节,保费能便宜一成到两成,还不容易碰到坑人的捆绑销售,花的每一分钱都落在保障上。
根据自己的职业选对应保费档位,别花冤枉钱。很多意外险定价是按职业风险分的,比如坐办公室做行政的,属于低风险职业,保费本来就便宜;如果你是干装修外勤这种风险稍高的职业,选对应职业档位的产品就行,别盲目买给低风险职业的低价产品,买错了到理赔的时候赔不了,再便宜也是白花了钱。就拿之前碰到的小林来说,他是跑同城配送的,一开始贪便宜买了只承保办公室职业的意外险,保费比对应职业的便宜小一百,后来骑车刮伤了腿要理赔,保险公司因为职业不符拒赔,最后只能重新买对应职业的产品,反而多花了第一份的冤枉钱。
选一年期的意外险就行,不用买长期返还型的,性价比高很多。长期返还型意外险看起来满期能退钱,实际上每年保费要比一年期的贵好几倍,算下来利息损失都比返还的钱多,普通人买意外险,一年一买就够,每年只需要花两三百就能买到不错的额度,剩下的钱留着用在别处更划算。
如果手头预算充足,可以一次性缴清一年保费,不少保险公司都会给一次性缴费的投保人一点优惠,虽然优惠额度不算特别高,算下来也能省出一顿饭钱,而且不用记着分期缴费的日子,不会因为忘记缴费导致保障中断,反而更省心。
别盲目叠加购买多份意外险,根据自己的需求买够额度就行。意外身故伤残可以多份赔付,但意外医疗是报销型的,花多少报多少,你买个三五份意外医疗,也不可能拿到超过你花费的理赔金,多买的那几份完全是浪费保费。一般来说,普通上班族买五十万到一百万额度的意外身故伤残,两万到五万额度的意外医疗就完全够用,预算有限的话先把意外医疗的额度做足,再考虑调高身故伤残的额度,这样既不浪费钱,保障也能覆盖日常需求。
结语
其实公司统一买的这类意外险,大多是国内正规保险公司承保的团体意外险,你直接翻公司给的电子保单或者找行政同事查,就能轻松看到承保公司信息。不过不管承保公司是哪家,它都只是基础保障,你得结合自己的年龄、经济状况补配个人意外险:刚上班收入不高的年轻人,可以选额度够用、保费便宜的消费型意外险,不占预算还能补够保额;上有老下有小的中年朋友,可以把意外医疗额度拉高,还得配齐对应伤残保额,应对不同意外情况;经常出差跑外勤的朋友,记得确认自己的职业类别符合要求,别到理赔时出问题。像刚才说的老王,就是靠着公司团险加自己补买的意外险,把社保没报的医疗费全覆盖了,没给自己添经济负担,这样搭配才真的踏实。
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