引言
你是不是也有过这样的疑问,缴了这么多年的企业养老保险,这钱到底能不能取出来呢?今天咱们就把这个问题说清楚,给你把相关的规则和注意事项理得明明白白。
一.退休前能直接退保吗
退休前,绝大多数情况都没法直接把钱取出来。哪怕你现在手头暂时紧张,不想继续交了,也不能随便把账户里的钱提出来用,这是定好的规则,主要是为了给你留着养老的本钱,别提前花光了老来没保障。
只有两种特殊情况,可以申请把个人账户里的钱取出来。第一种是参保人去世了,这时候个人账户里剩下的余额,可以由家属继承提取出来。第二种是你要出国定居,并且已经注销了国内的户口,这时候可以提交相关材料申请退保,把钱取出来。
我给你说个身边的真事儿,前阵子有个刚工作五六年的小周,因为家里急用钱,就跑到社保经办点问能不能把自己交的企业养老保险钱取出来应急。工作人员当场就告诉他不行,他不符合那两种特殊情况,没办法提前提取。小周一开始还觉得规则太严,后来仔细想想,也就想通了,这笔钱本来就是留着养老的,提前取了,老了之后反而没保障了,也就断了提前取钱的念头。
如果你听说有人能帮你走特殊通道提前把钱取出来,那一定要小心,这多半是骗局。别为了急用钱就轻信别人,交了所谓的手续费最后不仅钱没提出来,还白白亏了手续费,得不偿失。真的遇到急用钱的情况,不妨找找别的办法,千万不要碰这种违规提取的路子,万一被查到,还会影响你之后退休领待遇。
要是你真的符合那两种特殊提取条件,记得提前准备好对应的材料,去世的要准备好死亡证明、亲属关系证明,出国定居的要准备好户口注销证明、定居相关材料,带齐材料去参保地的经办点申请就行,流程不复杂,按照工作人员的提示一步步办就可以。
二.换工作后账户怎么弄
如果你换工作还是在同一个城市,操作其实很简单。你不需要自己跑线下窗口办啥特殊手续,只要告诉新单位你的社保信息,新单位负责社保办理的工作人员直接就能帮你续上缴费,之前账户里累计的缴费年限、个人账户储存额都会自动续接在一起,一点都不会丢。你自己只需要确认一下新单位有没有按时帮你正常缴费就可以,不用额外做其他操作。
如果你换工作换到了别的城市,那就需要你主动办理一下账户转移手续了。现在线上就能直接办,不用来回跑两地的社保窗口。你可以打开常用的政务服务APP,找到社保转移申请的入口,按照提示填写转出地和转入地的信息,提交申请之后,两边的社保部门会自动对接办理转移,你只要在家等通知就行,一般一两个月就能办结。
如果你换工作之后暂时没找到新的单位,也别慌着把账户注销提钱。你可以先把账户转到户籍地的社保经办机构,以灵活就业人员身份继续缴费,这样缴费年限就能继续累计,不会因为断缴白白浪费之前攒的年限。要是你暂时手头不宽裕,没法继续缴费,也可以先把账户放在原来的地方封存起来,不会自动清零,等找到新工作之后再办理转移续接就行。
这里给你说一个实际的例子,小王之前在南方的城市工作了六年,后来换工作去了北方的城市,当时觉得转移手续麻烦,就一直拖着没办。等到他快到退休年龄的时候,才想起要把南方那个账户的缴费年限合并过来。那时候他已经记不清原单位的具体信息,还得特意回原工作城市找原单位开证明,前前后后跑了三趟才办好转移,耽误了不少时间还花了不少路费。要是他当时换工作的时候就顺手把转移手续办好,根本不会添这些麻烦。
还有几点要提醒你,不管你换几次工作,不管换到哪个城市,每个账户里的记录都会一直保留,不会因为你不转移就消失。但一定要记得及时办理转移合并,不然到了核算养老待遇的时候,没办法把所有缴费年限合并计算,你最后领到的待遇会比实际应该领到的少。另外如果你现在还只是换工作过渡,不确定以后会在哪座城市长期发展,也可以先不急着转,等你确定了退休地之后,再把所有分散在各个城市的账户统一转移合并到退休地就可以,这样还能少跑几趟手续。
三.断缴后怎么办才稳妥
如果你是刚断缴没几个月,还在同一个城市找新工作,直接让新单位给你续上就行,不用特意跑线下窗口办手续,社保系统会自动衔接上之前的缴费记录,你只要确认新单位已经给你增员参保就可以。
如果你断缴的时候处于辞职待业,暂时没找到新工作,本地户口可以自己去社保经办大厅办理灵活就业参保,自己接着缴养老费用,缴费档次可以选符合你当前经济能力的,手头宽松选高一点,手头紧选低一点都可以,只要接着累积年限就不影响后续领钱。
如果你断缴已经超过大半年,之前的账户也没动过,先去社保线上平台或者线下网点查一下自己之前的累积缴费记录是不是都完好保存着,确认记录没问题之后,再办理续缴就可以,多数地方现在已经不支持随意补缴断缴的月份了,不要轻信网上说能帮你全额补缴的信息,避免被骗。
如果你之前已经断过好几次,累积缴费年限差个两三年就到要求了,那最好赶紧续上,别再中断,累积缴费时长会直接影响你退休之后每个月能领到的金额,断的时间越长,累积的时长越少,后续领的金额也会受影响,能续就及时续。
给你举个实际的例子,小王之前做销售,因为频繁换工作,前前后后断缴了快一年半,后来他稳定下来进了一家正规公司,公司给他续缴之后,他特意去社保平台查了之前的记录,确认所有缴费都有效,之后就再也没让账户断过,到退休的时候,累积年限刚好满足要求,顺利按月领钱了。如果你现在刚好断缴,别放着不管,按照自己的情况选对应的方法处理就好。

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四.不同年龄怎么配保障
二十多岁刚参加工作的朋友,收入大多不算高,手头余钱不多,还经常可能换工作、换城市。你正常跟着单位缴就行,不用额外自己多缴高档。每个月从工资里扣的那部分,单位还会帮你补配套的部分,直接累积年限就好,别为了缴高档次让自己日常手头太紧,毕竟你还年轻,累积年限足够长,最后领到的钱也不会差,先保证持续缴费不断档就够。
三十多岁四十多岁的朋友,大多工作稳定了,收入也比刚工作的时候涨了不少,不少人还有升职加薪的空间。这个阶段如果手头比较宽裕,可以选稍高一点的缴费档次,交的多累积的账户额度也多,等退休的时候,领到的钱也会相应多一些。这个阶段距离退休还有十几二十年,就算多缴一点,时间拉长下来,对最后待遇的提升还是比较明显的,而且这个时候你也有能力承担,不会影响家里的日常开销,给老人看病、给孩子攒学费都不会受影响。
五十多岁距离退休没几年的朋友,如果你之前一直正常缴费没断过,就保持原来的缴费节奏就好,别临时突然换最高档次硬扛。要是你之前有过断缴,赶紧把该补的补上,先保证累计缴费满足要求,这比临时提高档次重要得多,要是因为累计年限不够领不到,再谈档次也没用。如果是灵活就业自己缴费的,就选自己能承受的档次,别为了多领一点把自己现在的生活费都搭进去,毕竟退休后还要生活很多年,得留点余钱当下用。
身体条件不太好,经常要跑医院的朋友,不管你在哪个年龄阶段,先保证缴费不断,企业养老保险的待遇和你退休后的基本生活挂钩,能一直领到终身,哪怕你身体不好需要长期调养,一份稳定的养老钱能帮你减轻不少家里的负担,别因为看病花钱就停缴,实在手头紧就选最低档先交着,保证年限不断就好。
还有些自由职业的朋友,没有单位帮你分担缴费,全部都要自己出钱,那你就根据每个月的收入情况选档次,这个月收入多就选稍高的,下个月收入少就选低档,可以每年调整一次档次,不用一直固定在某一档,最重要的就是保持缴费不中断,累积够年限,等退休就能按时领钱了。
五.老张的例子值得参考
老张今年刚到退休年龄,之前年轻的时候换过三次工作,最早是在老家县城的工厂上班,交了7年企业养老保险,后来嫌工厂收入不高,辞职去南方大城市打拼,进了新工厂继续交保险。
那时候转保险手续不像现在这么方便,老张当时忙着适应新工作,嫌跑老家开证明麻烦,就没管之前那个账户的事儿,想着反正都是自己的钱,什么时候转都来得及,干脆先放着,等退休再说。
后来老张在大城市干了十几年,又因为家里老人需要照顾,回到老家找了份灵活就业的工作,接着交企业养老保险,这一忙活就到了快退休,去社保经办机构办领养老金手续的时候才出了问题。
工作人员一算,老张后来交的年限加起来才22年,加上最早那7年刚好满29年,可最早那7年的缴费记录没转过来,系统里查不到,没办法直接算进累计缴费年限里,养老金就得按照22年算,每个月差了好几百块。
老张这才慌了,赶紧回原来的工厂找档案,原来的工厂早就改制了,还好档案室保留了当年的招工表和缴费记录,又跑了两个城市的社保经办机构补转移手续,前前后后折腾了一个多月才办好,差点耽误自己按时领养老金。
从老张这个事儿就能看出来,不管你换工作换城市,只要交过企业养老保险,一定要记得及时办转移接续,别像老张一样攒到退休才处理,平白多跑好多冤枉路。
哪怕你换了好几份工作,每个地方都有缴费记录,也要记得攒齐所有记录,合并到你最后办理退休的地方,所有缴费年限累计计算,你的养老金才能按实际缴费来核算,不会少领钱。
如果你是刚工作没几年的年轻人,换工作也别嫌麻烦,哪怕之前只交了一两年,也及时转过去续上,年限攒得越长,以后退休领的钱就越多,别等退休才想起补手续,折腾自己不说,还容易耽误事儿。
结语
总结下来呀,企业养老保险一般得等到法定退休年龄,缴够规定年限后按月领取,退休前想提前取出来只有特殊情况才能申请。不管是换工作、断缴,都记得及时处理账户,别像咱们说的老张那样,耽误领钱不说还多跑不少手续。不同年龄的朋友,结合自己手头的钱选合适的缴费方式,多累积年限,才能让退休后的保障更实在。
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