华为手机意外险多少钱 公司怎么买意外险
引言
你是不是刚入手新的华为手机，正琢磨要不要添个意外险，又好奇价格合不合适？是不是刚入职一家公司，听说公司会给买意外险，却不清楚具体怎么操作，也不知道保障怎么样？今天咱们就一起把这些问题理清楚，给你讲明白对应的干货。
一. 手机碎屏险费用与理赔范围
华为手机意外险的价格，会跟着手机机型的屏幕价格走，不同价位的手机，保费差得挺多。一般几百到几千块的入门款华为手机，意外险一年大概几十块；几千到上万的中高端机型，保费大概一百多到三百多不等。你在华为官方渠道买新机的时候，就能直接搭着买，续保也可以走官方渠道，价格会根据你手机用了多久微调一点。
我身边就有个现成的例子，我同事小周去年入手了一台中高端价位的华为手机，买手机的时候顺手加购了意外险，花了不到两百块。结果买完手机第三个月，他雨天赶地铁，滑倒的时候手机飞出去摔在水泥地上，外屏碎得全是裂纹，后盖也裂了一块。他拿着手机去官方售后，走意外险理赔只花了几十块的服务费，要是自己掏钱修，光换原装屏幕就得快一千，换后盖还要再加小几百，算下来省了一千多，当时他还说这两百块花得太值了。
购买条件其实也挺宽松，刚买的全新华为手机，激活后一定天数内都能买，要是你已经用了一段时间，有些渠道也支持在符合检测条件的情况下补购。需要注意的是，补购一般需要工作人员检测手机有没有损伤，有硬伤的手机是买不了的，别想着手机摔了再去补买，这条路走不通。
很多人分不清不同手机意外险的理赔范围，这里直接给你说清楚。常规的华为手机意外险，一般包含意外碎屏、意外摔落挤压造成的其他损坏、进液损坏这几类。但要注意，不是所有损坏都赔，像手机的正常磨损、划痕不影响使用的，一般不赔；你私自拆机换过非原装零件之后出问题，也不赔；还有被偷了被抢了手机丢了，大部分普通手机意外险也不覆盖，想保丢得买专门的险种。
买的时候给你两个直接的建议，第一个，如果你平时大大咧咧，经常丢三落摔手机，那直接买，官方渠道买的意外险，修的时候用的都是原装零件，比外面小店靠谱，算下来比自己修划算太多。如果你平时用手机特别小心，一直带很厚的防摔壳贴钢化膜，基本不摔手机，可以根据自己的预算选，预算够买一份求安心也没问题，预算有限省下来也没关系。另外买的时候一定要看清楚有没有免赔额，有些产品理赔的时候需要你付几十块的服务费，有些是全免，看清楚条款再下手，别等理赔的时候才发现有额外支出。
二. 个人意外险选购关键要素
先讲第一点，一定要如实填写自己的职业信息，别瞒报。上周我收到朋友小周的求助，他在小区楼下开五金修理铺，属于四类职业，买意外险的时候图便宜，选了只保一二类职业的低价产品，上个月修机器不小心被工具割伤胳膊，缝了八针花了三千多，申请理赔的时候保险公司查到他实际职业和填写不符，直接拒赔了，钱白花不说还耽误事。你是坐办公室的白领就填白领，是装修工人就填对应职业，不同职业对应不同风险，价格差不了几十块，别因小失大。
第二点，重点关注意外医疗的条款，别只看总保额。很多产品宣传的时候会把身故伤残保额标得很高，但是意外医疗的额度很低，还有一堆限制。比如之前家住城北的赵阿姨，买意外险的时候听销售说保额很高就买了，去年买菜路上摔了一跤骨裂，住院花了六千多，这才发现意外医疗额度只有三千，还有1000块免赔额，最后只报了两千不到。买的时候先看意外医疗额度，日常通勤日常出行的话，意外医疗额度至少要两万起，其次看免赔额，能选0免赔就选0免赔，报销范围最好选能覆盖自费药品和自费项目的，毕竟现在很多外伤用的进口耗材效果好，能报的话能省不少钱。
第三点，看清楚免责条款，哪些不赔一定要提前弄明白。比如很多意外险不对高风险运动承保，你要是平时喜欢周末去攀岩、潜水、冲浪，就要选把这些项目涵盖进去的产品。之前喜欢玩露营的小陈，去户外爬山的时候攀岩不小心崴了脚，找保险公司理赔，才发现他买的意外险把攀岩列为免责项目，只能自己掏钱治。你要是平时就爱往户外跑，一定要提前翻一遍免责，把自己常玩的项目核对清楚。
第四点，别买捆绑了很多没必要责任的长期意外险。很多长期意外险捆绑了身故责任，价格比纯意外险贵两三倍，其实咱们买意外险就是冲意外保障来的，寿险可以单独买，更划算。刚参加工作的小吴，之前被线下销售推销买了一份长期意外险，每个月要交三百多，交二十年，其实找对产品，一年也就两三百就能拿到更高的保障，白白多交了好几倍的钱。预算有限的普通上班族，买一年期的纯意外险就够，每年续保也很方便，性价比更高。
第五点，根据自己的日常出行调整保额。如果你平时经常开车跑长途，或者经常出差坐公共交通，可以适当提高交通意外的额外保额，如果你就是日常在市区上下班，基础保额就够用。比如经常跑城际货运的老郑，给自己加了一倍的交通意外保额，去年一次变道被后车追尾，肋骨骨裂在家养了三个月，除了基本意外医疗报销，额外的交通意外赔付也帮他补上了停运费的缺口，解决了不少生活问题，选保额的时候，结合自己的出行场景调整就对了。
三. 公司团险福利领取攻略
进公司报到后，别只顾着整理工位、熟悉同事，一定要主动找人事部门确认，公司有没有给员工配置团险福利。大部分公司都会把意外险纳入团险的保障范围，很多新人刚入职容易忽略这一点，白白浪费免费的保障机会。
拿到团险保障清单之后，先看清楚保障的内容。你得重点看意外险保额够不够，有没有包含意外医疗责任，免赔额是多少，报销比例有多少。举个例子，我朋友小周刚进公司，人事只给了一张团险告知卡，上面只写了给员工买了意外险，没写具体内容，小周当时没放在心上，没追着问细节。后来他下班骑车被路人剐蹭摔倒，膝盖缝了五针，花了三千多块医药费，找公司报销才发现，团险里的意外险只保工作时间的意外，下班路上的意外不在保障范围内，最后一分钱都没报成，亏了不少。
如果公司真的配置了团险，你要确认自己是不是在保障名单里。有些公司只给正式员工买团险，试用期员工不纳入保障，还有些公司只会给管理层买更高额度的保障，普通员工保额很低。你得主动核对名单，确认自己的保障生效时间，避免出现脱保的情况。比如隔壁公司的试用期员工小林，上班整理文件的时候被掉下来的置物架砸伤了脚，休养了半个月，找公司申请团险理赔才发现，公司团险只给正式员工参保，他还在试用期，根本没在名单里，最后只能自己承担医药费。
如果公司给你配置了团险，记得把保障信息存好，把对接的理赔负责人联系方式存进手机通讯录。万一真的发生意外，第一时间联系对接人，按照要求准备理赔材料。一般来说，团险理赔不需要你自己跑保险公司，公司会有专人帮忙对接，你只需要把身份证、诊断证明、收费单据这些材料交给对接人就行，赔付的钱会直接打到你的银行卡里，流程比自己买个人意外险简单很多。
别觉得有了公司团险就万事大吉，团险的保障额度一般都不高，保障范围也有限，而且一旦你离职，团险就会立刻失效，不会跟着你走。所以哪怕公司给你买了团险，你自己也得根据情况补充一份个人意外险，才能给自己足够的保障。比如之前有个朋友小张，从原公司离职之后，一周之内骑车摔了骨折，原公司的团险已经停了，自己又没买个人意外险，几万块的医药费全得自己掏，后悔都来不及。所以哪怕靠着公司的福利省了钱，也得给自己留好后手才行。
图片来源：unsplash
四. 不同人群保障搭配建议
学生群体日常带手机挤食堂、赶早课，经常随手把手机塞书包里碰磕，预算也大多靠家里给的生活费，不会太宽裕。可以选基础款华为手机意外险，每年几十块，只覆盖碎屏和常见进水故障就行，不用选贵的全保款。搭配个人意外险选基础保额就够，重点保意外摔伤和磕碰，每年保费也就一百多块，满足日常出门骑车、跑操的基础保障就行，不用额外加太多责任徒增开支。刚毕业工作一两年的年轻人，手头存款不多，经常挤地铁挤公交，手机揣口袋很容易被挤掉摔碎。华为手机意外险可以选中等价位的，覆盖碎屏、主板损坏和摔落全损，一年一百多块，要是摔了换屏不用自己掏大几千维修费，压力小很多。个人意外险可以适当调高保额，毕竟上下班路上意外风险更多，预算够的话可以把意外医疗额度调高，门诊住院都能报，万一真出点事不用动太多存款。工作五到十年的中青年，大多已经结婚生子，手机里存了不少工作资料，平时跑客户出差也经常带手机出门，磕磕碰碰的概率很高。华为手机意外险可以直接选保障范围全的档位，每年两百多块，不管是摔落、进水还是挤压损坏都能赔，省得手机坏了还要临时凑钱换整机。个人意外险要搭配更高额度，还要兼顾出行相关的责任，加上公司如果已经买了团险，自己再补一份保额差额就行，不用重复买同类责任，把预算留给更高额度就好。已经退休的中老年朋友，平时出门买菜散步，手机大多放在布包里，晃来晃去容易摔出来，对手机保障的需求很简单，就是坏了能修不花太多钱。选基础款华为手机意外险就行，每年几十块，只保碎屏和摔落就够，其他不常用的责任可以不用加。个人意外险重点看意外医疗的报销比例，中老年朋友磕碰崴腰、滑倒摔伤的概率更高，选报销比例高、免赔额低的就好，保费每年两三百块，压力不大，保障也够用。经常出差跑业务的朋友，手机随身带，几乎天天拿出来刷导航、收消息，掉路上、蹭到划痕、进水的概率比一般人高很多。华为手机意外险选全责任的就好，每年两百多块，不管什么意外损坏基本都能覆盖，不用出差半路手机坏了急着掏大钱修。个人意外险可以搭配带交通意外责任的，额度高一点，每年几百块，搭配公司团险，刚好能把日常和出行的保障都补全，出了问题不用自己承担太多费用。
结语
总结来说，华为手机意外险一般几十元就能拿下，买前一定要看清条款里哪些损坏能赔，哪些不能赔；至于公司购买意外险，要是单位给买团险，可以直接顺着人事渠道报名参保，享受单位带来的福利，不过这种通常是基础保障，如果自身需求更高，或是公司没有配置团险，大家可以根据自己的职业情况和预算，挑选对应额度的个人意外险，预算有限先配基础额度，预算充足再适当提升保额，这样就能把意外保障安排稳妥了。
小蜜蜂6号意外险
