社保养老保险一般交多少钱

引言

有没有朋友找工作的时候，先问一句给不给交社保？有没有朋友自己干了好几年，到现在还不清楚社保养老保险每个月到底要掏出多少钱？是不是刷了好多内容，越看越糊涂？别着急，咱们今天就把这个问题说清楚。

一. 缴费基数到底咋确定

如果你是单位上班的朋友，缴费基数直接按你上年度月平均工资来定就完事，不用自己瞎操心，单位人事会帮你核算申报。

你的月工资收入低于当地规定下限的，就按下限交，高出上限的，超出部分不计入缴费基数，按上限交就行。举个例子，当地规定缴费基数下限是四千，上限是两万，如果你上月应发工资是三千，那就按四千的基数交；如果你上月应发工资是两万五，那就按两万的基数交。

这里要提醒你一句，单位申报的缴费基数，是按你应发工资算，不是扣完社保个税的实发工资，别搞混了。有些单位为了少掏钱，会故意按最低基数给你申报，这种情况你可以找单位人事沟通，也可以向社保经办机构反馈，维护自己的权益，毕竟交的基数越高，日后你领的养老金也越多，别不当回事。

如果你是在单位参保，个人只需要承担缴费基数里的一小部分比例，剩下的大部分由单位承担，这笔钱直接从工资里扣，每个月工资条上都会写清楚，你每个月抽一分钟核对一下就行，没什么难度。

不同地区的缴费上下限每年都会调整，一般是根据当地平均工资变动更新，你每年可以登录当地社保平台查一下最新的标准，做到心里有数，要是换了工作换了城市，也别忘了核对新单位给你申报的缴费基数对不对，别稀里糊涂吃了亏。

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二. 灵活就业如何参保合适

如果你刚入行做自由职业，手头积蓄不多，选最低缴费基数档就可以，先把参保资格保住，不用硬扛高缴费，毕竟断缴才是最亏的，连累计缴费年限都攒不下，不如先低档位交着，等收入涨了再往上调。

如果你已经做了三五年灵活就业，收入稳定在中等水平，可以选社平工资60%到80%之间的档位，既不会每个月缴费压力太大，也能比最低档多攒一点缴费年限对应的个人账户额度，退休后领的钱也会多一些，属于性价比比较均衡的选择。

如果你年纪已经超过四十，离法定退休年龄不满十五年，赶紧先去社保经办机构问清楚能不能一次性补缴，能补的话按自身能力选档补缴，先凑够累计缴费年限，别纠结档位高低，没有年限，再高的缴费也领不到完整待遇。

如果你本来就是从单位离职转成灵活就业参保，之前已经在单位交了十年以上，那你继续按适合自己收入的档位交就行，不用换最低档硬凑，累计缴费年限越长，退休待遇越高，只要缴费压力在你能承受的范围内，保持连续缴费就好。

给大家举个实际的选择方向，比如你每个月做自媒体，收入浮动大，这个月赚八千，下个月可能只赚三千，你就选按年缴费的方式，选个中等档位，一年一次缴清，不用每个月盯着扣款，也不会因为某个月收入低断缴。要是你每个月摆地摊，收入比较固定，每个月都能稳赚四千多，那你选按月扣款就好，每个月从银行卡里自动扣，不用记着缴费时间，不容易断。

如果你的身体不太好，平时还要交医保，那社保养老保险优先保证缴费不中断，档位可以选低一点，先把两个保障都保住，不要为了交高档次养老保险，挤了医保的预算，医保的日常用处也不少，两个都保住才是稳妥的选择。

如果你打算干几年灵活就业，之后还会找全职工作，让单位接着交，那你现在选什么档位都可以，只要不断缴，因为后续单位会按你的工资交，缴费年限是累计计算的，个人账户的钱也会合并，不会吃亏。

三. 案例：小张月入五千怎办

小张今年28岁，在老家小城做电商美工，每个月稳定到手五千块，没在公司交职工社保，一直纠结要不要自己交社保养老保险，拿不准交多少合适，找我来问方案。

如果是小张这种没单位挂靠，走灵活就业参保的话，我建议他选当地社平工资60%的缴费档次。当地目前社平工资大概是5000块，按60%算下来，缴费基数就是3000块，每个月缴费比例20%的话，每个月只需要交600块，一年下来也就7200块。这个支出占他月收入的12%，不会挤掉他日常吃饭租房、攒应急钱的预算，压力很小，还能正常累计缴费年限，不会断了保障。

要是小张最近攒了一笔小积蓄，手头比较宽松，想以后退休多领点，也可以选100%的缴费档次。还是按当地5000块社平算，缴费基数就是5000块，每个月交1000块，一年交12000块，占他月收入的20%，小张平时没什么大额开销，也能承担得起。缴费档次越高，个人账户里攒的钱就越多，以后退休领的养老金也会对应增加，适合手头有余钱、想多攒养老本钱的情况。

别劝小张选更高的缴费档次，哪怕他偶尔有几个月收入高一点也不建议。他每个月到手才五千，选更高档次的话，每个月要交两千多，占了快一半收入，会直接影响当下的生活质量，连攒首付或者应急的钱都挤不出来，反而得不偿失。

另外如果小张之后找到稳定的公司上班，公司给他交社保养老保险，那缴费就由公司和个人一起承担，个人只需要交自己缴费基数的8%，直接从工资里扣，他每个月五千工资的话，个人每个月大概扣四百块左右，比自己交灵活就业的支出更低，只要正常跟着公司交就行，不用自己额外操心缴费的事，记得累计交满年限就可以。

这样选下来，小张既可以稳稳攒下养老保障，也不会让当下的日子过得太紧巴，符合他这个年龄、收入的实际情况。

四. 退休后每月能领多少款

咱们先直接说，能领多少钱和你交了多久、交了多少钱直接挂钩，不是固定数，你交得久、交得多，每个月领的就多。

咱们拿之前说的小张举例，小张是上班族，公司一直按规定缴费，累计交了15年，退休前一年当地平均工资是6000元，他每个月平均缴费基数就是5000元，那基础养老金大概能领（6000+5000）÷2×15%=825元。再算个人账户部分，他每个月个人缴费比例是缴费基数的8%，每个月交5000×8%=400元，一年就是4800，15年就是72000元，算上利息大概80000元，60岁退休计发月数是139，那个人账户养老金就是80000÷139≈575元。加起来小张第一个月大概能领1400元左右，后续每年还会跟着物价调整上涨。

如果你是灵活就业人员，自己交全额费用，缴费15年，平均缴费基数和刚才的小张一样，那个人账户部分和上班族是一样的，基础养老金计算方式也一样，所以到退休能领到的钱，和同缴费基数的上班族差不多。如果你累计交了25年，还是相同的平均缴费基数，那基础养老金就变成（6000+5000）÷2×25%=1375元，个人账户累计大概13万多，算下来个人账户养老金大概930多，加起来每个月就能领2300多，明显比交15年多了快一千，所以交的时间越长，领的越多。

如果你经济条件允许，尽量选择长一点的缴费年限，哪怕每个月交的基数稍低一点，交满20年以上，比你只交15年最后领的钱要多不少。如果临近退休才开始交，累计交不满15年，也不用慌，可以按规定一次性补缴或者继续按月交，等累计交满之后再领待遇。

还有一点你要记清楚，退休之后能领的待遇每年都会调整，不是一直按刚退休的数目发，会根据整体情况上涨，能帮你对抗物价上涨的影响。如果你想要退休之后每个月领的钱能满足基本生活开支，尽量在工作的时候多交、长交，年轻的时候多攒缴费年限，年纪大了就能拿到更踏实的保障。比如身边很多退休二十年的长辈，刚退休的时候每个月只领几百，现在每个月也能领到两千多，生活花销基本能覆盖，不用全靠子女补贴，这就是社保养老保险的用处。

结语

总的来说，社保养老保险交多少钱，完全是跟着你的收入和参保身份走的，不用硬跟着别人选。上班族就是单位帮你按规定基数缴，个人只需要扣一小部分；自己干的灵活就业朋友，就照着自己每个月能拿出来的余钱选，手头紧选低一点的基数，收入稳选稍高一点的就行。就像咱们说的小张，选了适合自己收入的档位，每个月缴费不影响日常开销，退休后还能稳稳领到养老金给生活兜底，这就是选对了。不用纠结一定要交多高，符合你当前情况的，就是最合适的。

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