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废除退休双轨制已箭在弦上

更新时间:2013-04-24 17:41
  【摘要】退休双轨制自诞生之日起就饱受争议,因此,若是听到废除退休双轨制的声音也不奇怪。退休金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。

  中国的退休改革从1992年开始,实行的是“养老金双轨制”的退休制度,不同工作性质的退休人员实行不同的养老金制度:政府机关和事业单位退休实行由财政统一支付的退休养老金制度;而企业职工则实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度。

  从长远来说,要解决这个问题还是要推进机关和事业单位养老保险制度的改革。就这一问题通过的《社会保险法》已经做了原则的规定,我们也在积极地推进,已经在五省市开展事业单位养老保险改革试点,将来我们在总结试点的基础上要完善这一制度,到合适的时候会在全国范围内推行。在这一基础上我们再推进机关工作人员养老保险制度的改革。所以我想最根本的解决办法还是要推进机关事业单位养老保险制度的改革。“

  对于这样的回答,公众显然并不满意,并认为,人社部以企业退休人员退休金八连涨为缓兵之计,继续拖延机关和事业单位养老保险制度的改革进度,对于八连涨的总幅度却不如事业单位涨一次的幅度,却只字不提,对于五省市改革几无进展的情况,却只字不提。改革时间表,也遥遥无期。随着时间的推移,公众对于政府改革的信心,也开始慢慢的持怀疑态度,质疑与强烈要求废除双轨制的民众群体,也越来越大。政府准备用多长时间废除这样一个遗留的错误政策,考验政府的决心,也考验民众的耐心。或许,众多在祖国一线辛勤工作几十年的企业老同志,期望的是在有生之年,看到双轨制废除的曙光,看到自己对祖国建设所付出的贡献,没有被遗忘。民众翘首以盼,历史也会铭记这一页。

  慧择提示:尽管废除退休双轨制存在困难,但是此刻已经到了箭在弦上、不得不发的时刻。扬汤止沸不如釜底抽薪。我们的政策与其费时费力、不痛不痒的搞年年调整,还不如快刀斩乱麻,狠下心来与”双轨制“拜拜。