3月25号,中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《关于加快建立长期护理保险制度的意见》:
说大概要用3年的时间,把适合咱们国家国情的长期护理保险制度建起来。

这保险就是大家常说的“社保第六险”,今年开始要全国正式推行。
以后每月从社保里自动扣钱,不管是上班族、已经退休的人,还是灵活就业者、失业人员,都得交。
今天咱就唠明白——哪些人需要交,每月交多少、能报销多少,一次性说透。
01
先搞懂:长护险到底是啥?
咱们常说的社保是 “五险”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
现在国家全面推行的第六险,也叫长期护理保险,简称长护险。
专门解决年老、生病或是伤残,导致失能持续6个月以上,没人照顾、请护工又太贵的问题。

简单来说:
医保管治病,生病住院能报销一部分医疗费;养老保险管养老,退休能领养老金。
而长护险管失能照顾——老了、瘫痪、失智,没法自己吃饭、穿衣、洗澡、上厕所等,需要长期有人照护时,国家帮你报销一部分护工费、护理费,能减轻家人的一部分经济和精力负担。
之前是在上海、天津、成都等49个城市试点,今年起是全国推行。

能报什么项目?
2025年国家医保局发布了《国家长期护理保险服务项目目录(试行)》的通知,统一了能报销的项目:
3种照护服务,36项服务。

长护险不报药费、检查费,专门报销3种照护服务:
一是居家护理:定点机构护工上门,擦身、喂饭、换药等,能报销 70%-80%。
二是社区护理:去社区照料中心,白天托管、康复护理,报销比例也在70%-80%。
三是机构护理:住养老院、护理院,长期专人照护,能报销70%左右。
36项服务,包含20项生活照料服务+16项医疗护理服务,吃饭、洗澡、吸痰、换药等都包含在内。

02
现在是强制交了,哪些人需要交?
文件规定,长护险制度的目标是覆盖全民。
所有交职工医保和居民医保的人,都需要交,包括退休人员、灵活就业人员、失业人员等。

需要交多少钱?
长护险是强制缴纳,和医保绑定的,只要交医保,就自动参保。
不用自己主动交,每月从工资或医保账户里扣。
不过可以放心,二师姐算过,每月要交的钱不多:
长护险的费率统一控制在0.3%左右。

在职职工和退休人员,给出了明确的交费标准。
1、在职职工(上班族),费率由用人单位和个人按同比例分担。
缴费标准:总费率0.3%,单位和个人各承担0.15%。
缴费基数:按工资算。
假如你月薪6000元,每月个人需要交:6000×0.15%=9元。
然后单位帮你交9元,一杯奶茶钱都不到。
2、退休人员,缴费基数按养老金算。
缴费标准:个人费率0.15%,单位不缴费。
假如每月领4000元养老金,每月需要交:4000×0.15%=6元。
直接从医保个人账户或者是养老金里代扣,不用自己跑腿。
灵活就业者和未就业的城乡居民,不同地方的缴费可能会有差异。
3、灵活就业人员(等于单位和个人需要交的钱,都得自己交)。
缴费标准:总费率0.3%,全部自己交。
缴费基数:按当地平均工资的一定比例,没有定具体的额度。
假如你所在的城市按60%算:
假设当地的平均工资6000元,那么缴费基数就是3600元,每月需要交:3600×0.3%=10.8元。
4、未就业的城乡居民:
缴费方式:按年交,个人和政府各掏一半钱。
缴费标准:文件里说,可以先从0.15%左右起步,用5年左右时间逐步过渡到0.3%左右,有条件的地方也可从0.3%左右起步。
ps:
18岁以下的孩子不用单独交钱,跟着爸妈或其他抚养人参保就行。
另外,职工医保个人账户里的钱,能用来给自己和近亲属交长期护理保险的个人部分,特别实用。
近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、爷爷奶奶、外公外婆、孙子孙女、外孙外孙女。
什么情况能用?能报销多少?
重点来了,长护险不是交了就能用,需要满足两个条件:
一是失能持续6个月以上。
二是经评估为重度失能,没法独立完成3项及以上:吃饭、穿衣、洗澡、移动、如厕、行走能力。
报销标准是全国统一的,没有起付线,符合条件就能报销。
在职职工和退休人员,能报销70%左右。
未就业的城乡居民,能报销50%左右。

每年报销额度,不超过当地居民人均可支配收入的50%。
之前试点的长护险,确实帮很多家庭减轻了负担和压力,老人也得到了更专业的照顾。
不过长护险还在起步阶段,整体的保障水平偏低,更侧重兜底作用。
失能期间需要人照顾,不管是有家人照护,还是请护工,都需要很多钱。
想要失能后多领钱,还可以投保三种商业护理保险。
03
目前的商业护理险主要有这3大类,失能后,符合理赔条件,有机会一次性拿到几十万、上百万的护理金。
1、储蓄+护理二合一的长期护理保险。
比如复星联合光辉岁月护理保险(长青2.0版),它是一款快返形态+高龄专属的储蓄型护理保险。
它可以领2笔钱失能相关的护理金:
比如55岁老王,每年交6万计划3(无保证领取),交5年,总投入30万。
如果保单前5年,确诊合同约定的20种特定疾病并进入护理状态,可以一次性领一般护理金。

假如第4年的时候,确诊特定疾病并进入护理状态,这时候总交保费24万(6万×4年)。
这时候符合要求,能领33.6万一般护理金,是总保费的1.4倍,不会亏损。
但要注意两点:
①保单前5年,符合要求,才能领一般护理金。
②领了一般护理金,合同就结束了。
要是没领一般护理金,确诊合同约定的20种特定疾病,导致1级-4级失能,第5年起每年可以领特定护理金。
可以选择按月领,也可以选择按年领。
假如老王投保时,选择的按年领。
第5年开始,每年可以领15220元特定护理金,可以领一辈子。
算下来,每年领取5.073%+的总保费。
领到80岁时,累计领取高达319624元,超过总保费。
这个时候,账户里还有125738元的现金价值,要是选择退保,可以把这些现金价值一次性全部拿出来。
此时等于用30万,累计换到445362元的特定护理金+现金价值,年化单利达到3.65%。
要是不退保,失能等级始终达到1级-4级,就可以一直领特定护理金。
复星联合光辉岁月护理保险(长青2.0版),比较适合健康状况不好,有失能风险的老人投保。
就拿方案里的计划三来说,第6年开始就没身故金了,账户里的现金价值是低于总保费的。
要是身体健康,拿不到一般护理金或是特定护理金,就只能拿低于总保费的现金价值。还是前5年领一般护理金或者第5年就开始领特定护理金才更划算。
2、医疗+储蓄+护理三合一,能医疗报销的特定疾病保险。
推荐兼顾了医疗报销、复利增值和能领护理金的复星联合福星高照特定疾病保险(安泰2.0版)。
它保障20种高发特疾(严重阿尔茨海默症、严重原发性帕金森病等),要是确诊后符合理赔条件,直接赔付一笔特定疾病金。
能赔多少钱呢?
至少能领到1.2倍已交保费的特定疾病金。
举个例子:
45岁女性,每年交3万,交6年,加上「一般医疗保险金」:
要是在65岁及之前,确诊约定的20种特定疾病,符合理赔条件,赔付1.2倍已交保费的特定疾病保险金。
假如65岁时不幸确诊严重阿尔茨海默症,而且符合理赔条件,可以赔付21.6万的特定疾病保险金。
就是拿到了1.2倍已交保费(每年交3万,交6年,总共交了18万保费)。
要是在65岁后确诊约定的20种特定疾病,能赔付的特定疾病保险金更多。
假如85岁时,不幸确诊了严重阿尔茨海默症,符合理赔条件,一次性赔付314427元的特定疾病保险金,是总投入保费的1.74倍。
它的特定疾病保险金,是一次性赔付的,符合条件领完后,保障就结束了。
要是没患上约定的特定疾病,它可以报销医疗费,账户里还有复利增值的现金价值。
比如前10年,每年可以报销2262元-2669元的医疗费用。
假如她每年的医疗金都能用光,10年累计报销了24659元医疗费用。
然后她60岁左右,账户里的现金价值就持续大于18万总交保费。
比如她85岁时,账户里有314427元现金价值,和当年的特定疾病保险金一样多。
不过现金价值和特定疾病保险金,只能二赔一。
3、抵税+储蓄+护理三合一,能退税的护理保险。
推荐税优健康险中荷互联网岁岁享3.0护理保险。
它是一款可以节税的长期护理险,结合退税,只需要持有10年,复利就能超4%,甚至是超11%。
假如税率20%的30岁女性,每年交2400元,交10年。
每年可以节税2400*20%=480元,相当于每年实际只交了1920元。
10年下来,不仅拿到4800元的退税,保单里的2.4万还能复利增值,第10年复利高达4.43%。
而且收入越高,利益就越高,假如她的税率是45%,第10年的复利能超11%。
要是长期持有,它还有护理保障,能直接领一笔很高的护理金。
确诊严重阿尔茨海默症、瘫痪等10种高发特疾或是意外失能,符合理赔条件,就可以一次性领护理金。

30岁女性,每年交2400元,交10年,总投入2.4万的情况下:
要是65岁时符合条件,可以一次性领52848元的护理金,是总投入保费的2倍多。
要是85岁时符合条件,一次拿到的护理金高达67349元,是总投入保费的3倍多。
领了护理金,保障就结束了。
要是达不到领护理金的标准,还能退保拿出全部的现金价值,或是等百年后,让家人领身故金。
既需要节税,又想加强严重阿尔茨海默症、瘫痪等高发特疾或是意外失能保障的朋友,更适合投保中荷互联网岁岁享3.0护理保险。
04
现在长护险全国全面推行,大家可以查下自己的社保扣费记录,看看每月扣了多少钱。
家里老人身体不太好、担心失能照护的朋友,可以考虑安排上商业护理保险。
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