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广东出台新条例 企业欠薪将和贷款挂钩
更新时间：2012-12-10 14:57
【摘要】今后广东的企业如果出现欠薪或欠社保费的情况，将难以获得银行的贷款。新修订的、将于明年5月1日起正式实施的《广东省劳动保障监察条例》（以下简称《条例》）成为近期民众关注的热点。
12月6日，广东省人社厅在接受媒体采访时，对《条例》进行了解读。省人社厅称，今后，企业拖欠员工薪水或欠缴社保费用不仅将面临银行拒绝贷款的窘境，还将失去承接投资和参加政府采购的机会。
昨天，市人力资源局称，由于新修订的《条例》新近才出台，东莞将向企业和用人单位加大宣传力度，告之相关的新规定，并督促其尽快修改不符合新规定的规章制度条款。届时，如有违规，将按新规定予以处罚。
欠薪单位
难获银行和政府采购青睐
《条例》第十九条规定，“有关行政部门审查用人单位承接投资、参加政府采购等申请时，应当将用人单位三年内是否存在劳动保障违法记录作为参考。”
在解读《条例》时，省人社厅有关负责人介绍，《条例》设立了劳动保障监察预警监控专章，多方位对劳动保障违法行为进行预防监管。
除了要求用人单位建立并保存各项用工管理台账外，还将对用人单位用工守法诚信档案制度及重大违法行为向社会公布。
值得注意的是，今后劳动保障违法行为将直接和用人单位的投资行为相连接。
也就是说，用人单位今后发生了欠薪、欠缴社保费用等违反劳动保障的行为，将影响其三年内的承接投资和参加政府采购。
上述的违法信息，还将录入中国人民银行企业信用信息基础数据库，成为银行审办信贷业务的重要依据，今后有欠薪的用人单位将很难获得银行贷款。
“像美国那样，一旦企业经营者信用破产，到时银行不给你贷款，你寸步难行，那么这些存在侥幸心理的人也会本分经营了。”市人力资源局监察支队相关负责人说。
办案时限
45个工作日内作出处理
以前，劳动者维权花费时间超长一直被广为诟病。
“仲裁要拖上两三个月，法院还分好几期，这一套流程下来一年就过去了，维权的时间成本太高，没有几个人等得起的。”东莞屹立印刷公司总经理肖功俊介绍自己接触过的事件。
一个外地的技工学校以让学生免费实习为由，把学生卖到工厂里半年，学生的工资被各方利益者分掉，结果这些学生一分钱没拿到。学生起诉到法院，结果整个程序走了大半年，绝大多数人等不起，一个月就走了。
今后，这一问题有望得到缓解。
省人社厅相关负责人称，由于办案时限的大幅缩短，今后劳动者举报投诉的处理将更加便捷。
慧择提示：广东省出台的《广东省劳动保障监察条例》，将严惩企业的欠薪或欠社保费的行为，保障了广大职工的利益。《条例》中明确，禁止用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资。若警告后仍然存在违法行为，“按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。”
12月6日，广东省人社厅在接受媒体采访时，对《条例》进行了解读。省人社厅称，今后，企业拖欠员工薪水或欠缴社保费用不仅将面临银行拒绝贷款的窘境，还将失去承接投资和参加政府采购的机会。
昨天，市人力资源局称，由于新修订的《条例》新近才出台，东莞将向企业和用人单位加大宣传力度，告之相关的新规定，并督促其尽快修改不符合新规定的规章制度条款。届时，如有违规，将按新规定予以处罚。
欠薪单位
难获银行和政府采购青睐
《条例》第十九条规定，“有关行政部门审查用人单位承接投资、参加政府采购等申请时，应当将用人单位三年内是否存在劳动保障违法记录作为参考。”
在解读《条例》时，省人社厅有关负责人介绍，《条例》设立了劳动保障监察预警监控专章，多方位对劳动保障违法行为进行预防监管。
除了要求用人单位建立并保存各项用工管理台账外，还将对用人单位用工守法诚信档案制度及重大违法行为向社会公布。
值得注意的是，今后劳动保障违法行为将直接和用人单位的投资行为相连接。
也就是说，用人单位今后发生了欠薪、欠缴社保费用等违反劳动保障的行为，将影响其三年内的承接投资和参加政府采购。
上述的违法信息，还将录入中国人民银行企业信用信息基础数据库，成为银行审办信贷业务的重要依据，今后有欠薪的用人单位将很难获得银行贷款。
“像美国那样，一旦企业经营者信用破产，到时银行不给你贷款，你寸步难行，那么这些存在侥幸心理的人也会本分经营了。”市人力资源局监察支队相关负责人说。
办案时限
45个工作日内作出处理
以前，劳动者维权花费时间超长一直被广为诟病。
“仲裁要拖上两三个月，法院还分好几期，这一套流程下来一年就过去了，维权的时间成本太高，没有几个人等得起的。”东莞屹立印刷公司总经理肖功俊介绍自己接触过的事件。
一个外地的技工学校以让学生免费实习为由，把学生卖到工厂里半年，学生的工资被各方利益者分掉，结果这些学生一分钱没拿到。学生起诉到法院，结果整个程序走了大半年，绝大多数人等不起，一个月就走了。
今后，这一问题有望得到缓解。
省人社厅相关负责人称，由于办案时限的大幅缩短，今后劳动者举报投诉的处理将更加便捷。
慧择提示：广东省出台的《广东省劳动保障监察条例》，将严惩企业的欠薪或欠社保费的行为，保障了广大职工的利益。《条例》中明确，禁止用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资。若警告后仍然存在违法行为，“按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。”
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