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退休了究竟能拿到多少养老金
更新时间：2012-07-26 18:00
【摘要】最近，关于“延迟退休”引起各方高度关注，成为广大居民十分关心的话题。是否延迟退休尚无定论，但在网上有不少关于养老金的计算。那网上流传的计算方法是否科学？在南昌工作，退休时能领取多少养老金？这是不少参保人员普遍关注的问题。即便是现在正在领取养老保险金的参保人员，大多数人也不知道领取的那份养老保险金是如何计算得来。
网上养老金计算公式疯传
注意到，关于能领取多少养老金的计算，最近网上有些公式：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×
月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
过渡性养老金＝退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×
南昌社保处有关人士称，这些计算公式基本上与国家2005年发布的关于养老保险的38号文件吻合。而在江西，结合国家的38号文件，在2006年8月，我省下发《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》，规定了基本养老金、过渡性养老金等新的计发办法，以及新老基本养老金计发办法衔接方式。
我省计算方式与各设区市平均工资挂钩
根据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，以参加工作时间来划分，分为两块：
年10月1日后参加工作：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
其中：
基础性养老金＝(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%；
个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
年9月30日前参加工作：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
其中：过渡性养老金＝参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。
我省的计算公式与网上流传的计算公式相似，但不完全相同，其中重要的不同是，我省涉及“在岗职工平均工资”一项，是相应设区市的工资数据，而网上的公式则为“全省在岗职工平均工资”。关于“在岗职工平均工资”，江西省统计局每年会发布全省及各设区市的情况。
推算在南昌缴费满15年将能领多少养老金？
年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金
假设李先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据，2007年至2011年，南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元(2007年比2006年增额)、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+\(15×325\)=6789元。
根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。2022年李先生退休，最高领取基础性养老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。
个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分(单位缴20%部分不划入个人账户)。假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，李先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元。
即李先生2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。
年9月30日前工作的：职工本人缴费工资平均指数前推3年
依据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，1995年9月30日前参加工作的人员，职工本人缴费工资平均指数在现行计算办法的基础上，从1995年10月1日起前推3年，每年按1.0计算。1995年10月1日后建立个人账户的单位，其职工1995年10月1日至建立个人账户时的缴费工资指数，每年按其建立个人账户后的实际缴费工资平均指数计算。本人缴费工资平均指数从其参加工作起按规定计算。
假设王女士1992参加工作，2007年退休，其本人缴费工资平均指数为1，个人账户养老金总额为3万元。据南昌市统计局发布的数据，2006年南昌月在岗职工平均工资为1691元。那过渡性养老金：1691×1×15×1.1%=279元；基础性养老金：(1691+1691×1)÷2×15×1%=254元；月个人账户养老金：30000÷139=216元。
即王女士月领养老金：279+254+216=749元。
说法：平均工资是变数，未来养老金目前无法细算
南昌社保处有关人士表示，以现有的数据计算，相对程序化，只能大体匡算。实际过程中，每年在岗职工月平均工资可能出现较大增幅，或者或有下降的情况，这是个变数。还有每个人每年的工资总额会不一样，那缴费基数就有差别，这也是一个变量。因此，只能算出已退休人员的养老金，而将来的养老金得根据具体的情况，必须要经过计算机系统准确的计算。
【慧择提示】虽然现在不知道自己退休后能领取多少养老金，但有一点可以肯定，参保人员领取养老金时，待遇与退休上一年度所在设区市在岗职工平均工资等因素相关，在相同情况下，缴费基数高、缴费时间长，退休金自然就比较高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
网上养老金计算公式疯传
注意到，关于能领取多少养老金的计算，最近网上有些公式：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×
月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
过渡性养老金＝退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×
南昌社保处有关人士称，这些计算公式基本上与国家2005年发布的关于养老保险的38号文件吻合。而在江西，结合国家的38号文件，在2006年8月，我省下发《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》，规定了基本养老金、过渡性养老金等新的计发办法，以及新老基本养老金计发办法衔接方式。
我省计算方式与各设区市平均工资挂钩
根据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，以参加工作时间来划分，分为两块：
年10月1日后参加工作：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
其中：
基础性养老金＝(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%；
个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
年9月30日前参加工作：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
其中：过渡性养老金＝参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。
我省的计算公式与网上流传的计算公式相似，但不完全相同，其中重要的不同是，我省涉及“在岗职工平均工资”一项，是相应设区市的工资数据，而网上的公式则为“全省在岗职工平均工资”。关于“在岗职工平均工资”，江西省统计局每年会发布全省及各设区市的情况。
推算在南昌缴费满15年将能领多少养老金？
年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金
假设李先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据，2007年至2011年，南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元(2007年比2006年增额)、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+\(15×325\)=6789元。
根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。2022年李先生退休，最高领取基础性养老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。
个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分(单位缴20%部分不划入个人账户)。假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，李先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元。
即李先生2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。
年9月30日前工作的：职工本人缴费工资平均指数前推3年
依据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，1995年9月30日前参加工作的人员，职工本人缴费工资平均指数在现行计算办法的基础上，从1995年10月1日起前推3年，每年按1.0计算。1995年10月1日后建立个人账户的单位，其职工1995年10月1日至建立个人账户时的缴费工资指数，每年按其建立个人账户后的实际缴费工资平均指数计算。本人缴费工资平均指数从其参加工作起按规定计算。
假设王女士1992参加工作，2007年退休，其本人缴费工资平均指数为1，个人账户养老金总额为3万元。据南昌市统计局发布的数据，2006年南昌月在岗职工平均工资为1691元。那过渡性养老金：1691×1×15×1.1%=279元；基础性养老金：(1691+1691×1)÷2×15×1%=254元；月个人账户养老金：30000÷139=216元。
即王女士月领养老金：279+254+216=749元。
说法：平均工资是变数，未来养老金目前无法细算
南昌社保处有关人士表示，以现有的数据计算，相对程序化，只能大体匡算。实际过程中，每年在岗职工月平均工资可能出现较大增幅，或者或有下降的情况，这是个变数。还有每个人每年的工资总额会不一样，那缴费基数就有差别，这也是一个变量。因此，只能算出已退休人员的养老金，而将来的养老金得根据具体的情况，必须要经过计算机系统准确的计算。
【慧择提示】虽然现在不知道自己退休后能领取多少养老金，但有一点可以肯定，参保人员领取养老金时，待遇与退休上一年度所在设区市在岗职工平均工资等因素相关，在相同情况下，缴费基数高、缴费时间长，退休金自然就比较高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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