近期,一个亲戚在办理退休。
退休前他去调取了自己的人事档案,里面记录了他的个人身份、工龄、工种、政治面貌等信息。
而这些信息,对于退休金的核定至关重要。
但在核对身份信息时,档案中个人的出生时间,比身份证上记载的时间,早了2年。
也就是说,按照档案记载的时间,他原本在2年前,就已经可以退休了。
于是,社保局按照档案出生年月来给他办理退休,不仅把这2年的养老金补发给他,并且退还了期间养老保险多交的钱。
这是怎么回事呢?接下来,就跟大家详细聊聊。
小稳的亲戚,家住成都,按照身份证上的出生日期,他应该于2024年1月办理退休。
结果调取档案后,发现档案记录的出生时间,比身份证早两年:
· 他的档案出生日期:1972年1月23日;
这也意味着,小稳亲戚真正的退休时间,应该是两年前,也就是2022年1月份。
这种情况下,小稳通过咨询成都社保局了解到:
不仅可以补发前两年的养老金,还能退还前两年所交的保费。
如果是单位职工,会在办理完退休手续后的次月,一次性补发前两年的退休金。
另外,前两年所交的保费,会退还到单位账户,然后个人去找单位提取就可以了。
PS:如果是灵活就业者,自己缴纳社保,保费就直接退还到个人的银行账户上。
人事档案是由很多历史材料构成的,记录了我们从上学到工作,直至退休的全部过程,里面的信息对我们至关重要。
尤其是在办理退休手续时,如果档案里的身份信息不一致,一般有两大影响:
当然,除了身份信息之外,大家还要注意档案里的以下信息,也会影响退休:
· 核对工龄:特别是在养老保险制度建立前,就参加工作的人,如果档案里记录了这段工作时间,是可以额外算作工龄的,这样能领更多退休金。
· 认定特殊工种:对于从事过有毒有害工作的特殊工种,一般需要提供人事档案,用于审核特殊工种岗位、工作年限等内容。
那么,怎么提取人事档案呢?
现在,我们的人事档案通常会有三个存放地:
· 市职业介绍中心;
· 市公共就业人才服务中心。通常,大部分城市可以在退休前1-2个月,在人社局开「调档函」,然后带上身份证件到档案存放地办理即可。
大家也可以拨打当地社保局热线12333,提前咨询一下。
总结
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