二OO七年咸阳市养老保险十件大事

　　一、养老保险工作受到地方党委政府的高度重视。市政府召开专题会议，对养老保险工作做出部署。市委常委、副市长张春生代表市委听取处领导述职述廉报告，两次到养老保险处调研，并召开现场办公会，就加强养老保险工作，促进机构建设，建立推动养老保险工作健康发展的联动长效机制进行研究和协调；市委市政府办公室联合下发《关于分解2007年全市重要工作任务的通知》，将养老保险扩面任务作为社会发展约束性指标首次下达给各县市区委和政府，强力推进扩面工作，促进全市养老保险事业发展。

　　二、全市养老保险工作实行新的目标责任考核制度。按照省市要求，结合咸阳养老保险工作实际，在全系统制定下发了《咸阳市养老保险机构目标责任考核评比办法》和《实施细则》，使全市目标任务更加细化，责任更加明确，考核更加规范，为不断推进全市养老保险事业健康持续科学发展提供强有力的制度保障。

　　三、地方各级相关部门联动推进养老保险工作的格局进一步形成和完善。劳动行政部门和养老保险机构领导定期研究养老保险经办工作，各级地税、银行、邮政等相关部门密切配合，联手推动养老保险扩面、征缴和相关工作，使大劳动、大保障、大和谐的良好工作联动机制得到巩固。

　　四、离退休人员养老金调待政策全面落实。全年共为12.5万名离退休人员累计发放养老金13.6亿元。按期完成全市11.8万名退休人员养老金调整工作，全市退休人员养老金人均达到907元。补发了16587名退休人员企业历史拖欠基本养老金，让退休人员切实享受到社会经济发展的成果，充分感受到党和政府的关怀。

　　五、养老保险覆盖面进一步扩大。政府协调，部门联动，养老保险机构主抓，以私营企业、个体工商户和改制续保为重点扩大覆盖范围，全年新增参保职工23267人，占省上下达任务的128％。一大批非国有企业及其职工、城镇个体工商户参加社会养老保险，有效维护了国家和职工的长远利益。

　　六、养老保险费征缴实现历史性突破。养老保险机构、地税部门从养老保险基金支撑能力，确保养老金发放，维护社会稳定的高度出发，在认真分析征缴工作的基础上，联合下发《关于加强基本养老保险征缴、扩面、清欠工作几个具体问题的通知》，制定有效措施和实施方案，加大征缴力度，全年征缴养老保险费8.2亿元，占省上下达任务的105％。

　　七、市处领导班子完善县市区主要领导调整到位。在省上的高度重视下，按照相关程序完成了2名副处级干部和3名区县主任的考察任命工作，对6名区县主任和市处科室负责人进行交流和轮岗，使市县两级养老保险机构班子进一步健全，为不断推进养老保险工作持续健康发展，提供了强有力的组织保证。同时把部分区县业务骨干抽调到市处接受规范化、标准化锻炼，有效促进了全系统干部队伍素质和经办能力的提高。

　　八、创新工作机制使养老保险业务管理工作呈现出新的特点。全市围绕“五个一”管理目标，抓重点、抓难点、抓热点、抓示范点，强化督办督导。制定下发了《咸阳市养老保险经办业务规范操作办法（试行）》，使工作运行机制系统化、规范化、制度化、监督机制有效化。建立了养老保险工作周报月报制度，为政府和市处更加科学地指导区县工作和合理安排全市养老保险工作提供依据，进一步完善了养老保险工作制度。

　　九、信息化试点取得阶段性成果促进业务经办水平提升。以省上确定我市为信息化试点单位为契机，全面组织开展养老保险各项数据专项清理、整合及核实工作，加大培训力度，细化业务工作流程，使部颁二版软件的功能性、完整性、稳定性和可操作性得到进一步完善，为打造咸阳“数字社保”，不断提升全市养老保险经办和管理水平奠定了坚实基础，也为在全省的进一步推广提供了有力可资借鉴的经验。

　　十、养老保险宣传工作全面推进。按照省市对宣传工作的要求，市处明确宣传思路，准确把握定位，在大局中谋划和推进养老保险宣传工作。将咸阳养老保险信息网站与市政府门户网站成功链接，连同《咸阳养老保险》内刊作为重要宣传阵地。制定下发《加强养老保险新闻宣传工作的通知》，不断提高对做好新形势下养老保险宣传工作重要性和必要性的认识，为推进全市养老保险工作健康运行营造了良好的舆论氛围。