杏香园迎来3周年生日 未来将深耕健康管理

　　6月18日，在杏香园3周年庆典上，杏香园与中国人保健康浙江分公司（以下简称“人保健康”）签订战略合作协议；同时杏香园还与湖州中心医院签订了合作协议，双方将重点就慢病管理项目进行合作。

　　健康管理+精准保险：减少不必要的医疗支出

　　6月18日是中国人保健康创立13周年，也是省内首个医生共创平台杏香园医生集团创立3周年。

　　今天双方的战略合作，将针对大众健康需求的痛点和市场现状，结合各自优势，在健康管理、医疗保险、医疗服务等方面展开深入合作。

　　根据计划，杏香园将为中国人保健康的客户提供健康管理服务，包括日常健康动态监测、随访跟踪记录、就医保障、分级诊疗等服务，用“防治结合”的健康管理理念和技术，降低中国人保健康的赔付支出。

　　除此之外，双方还将携手探索、研发一套健康管理及健康管理保险的解决方案，在切实可行的医疗与健康服务体系支持下，逐步开发特定人群的专属服务与保障产品。

　　同时，双方还将逐步整合各自拥有的客户电子健康档案数据信息，进行大数据分析，对疾病发生趋势、就医行为变化、产品服务定价等进行研究和应用。

　　在不少发达国家相对成熟的健康管理运营模式和保障体系中，保险公司和第三方健康管理公司的合作，一方面可以提升保险产品的附加价值，另一方面也通过健康管理，减少了医疗赔付的支出。

　　据美国霍普金斯医学会的统计，由于健康管理公司的出现，健康保险公司的直接医疗开支降低了30％。

　　而中国人保健康作为中国人民保险集团旗下专业子公司，中国人保健康浙江分公司党委副书记、副总经理夏建瓯认为，人保健康深耕健康保险领域十余年，在健康精准保险产品开发、用户健康数据分析等方面积累了丰富的经验，与杏香园的合作也是一拍即合。

　　基层慢病管理新模式：医生集团接管区域中心

　　除了为保险用户提供健康管理，在基层慢病管理上，杏香园也有新动作。在此次周年庆上，杏香园还与湖州中心医院签订了合作协议，双方将重点就慢病管理项目进行合作。根据协议，杏香园将协助湖州中心医院建立居民健康档案，输出慢病管理模式，完善并协助运营慢病管理中心，同时为其提供杏香园医生集团专家资源的支持，建立双向转诊通道

　　据悉，杏香园旗下慢病管理项目主要通过和政府、社区、基层医院合作的模式实现资源共享，目前已形成了一个“看得见、摸得着、可复制”的慢病管理模式。

　　杏香园的健康管理师团队会为每位用户建立个人健康档案，并通过智能设备与杏香园数据中心相关联，随时监测相关健康指标。用户、家人、健康管理师、社区医生实现多方共管，以便社区医生和患者家属实时了解患者信息并监测患者的健康状况。

　　同时，依托杏香园医生集团的专家资源，在必要情况下为用户提供线上转诊服务，并打通绿色就医通道。

　　杏香园创始人沈法荣表示：成立三年以来，杏香园深耕大健康领域，以服务求效益，目前已经找到了一条医生集团+健康管理的可行之路。不仅旗下部分专科医生集团已经迎来盈利，对于健康管理项目也有望在明年年初实现盈利。

　　近些年来，杏香园一直在进行健康管理领域的探索。依托旗下心脏、VIP消化、疼痛、影像等十几个医生集团及丰富的医疗资源，逐步搭建了全面覆盖以全生命为周期的健康管理业务体系，包括月子会所、母婴健康管理、慢病管理和健康管理。