人寿保险红利分配方法介绍

　　【摘要】对于第一次购买分红型保险产品的消费者来说，最关心的问题莫过于人寿保险红利分配方式有哪些。据了解，红利分配方式有两种，一种是现金红利法，一种是增额红利法。

　　现金红利法

　　采用现金红利法，每个会计年度结束后，泰康人寿公司首先根据当年度的业务盈余，由公司董事会考虑指定精算师的意见后决定当年度的可分配盈余，各保单之间按它们对总盈余的贡献大小决定保单红利。保单之间的红利分配随产品、投保年龄、性别和保单年限的不同而不同，反映了保单持有人对分红账户的贡献比率。一般情况下，泰康人寿公司不会把分红账户每年产生的盈余全部作为可分配盈余，而是会根据经营状况，在保证未来红利基本平稳的条件下进行分配。未被分配的盈余留存公司，用以平滑未来红利、支付末期红利或作为股东的权益。现金红利法下盈余分配的贡献原则体现了红利分配在不同保单持有人之间的公平性原则。

　　增额红利法

　　增额红利法以增加保单现有保额的形式分配红利，保单持有人只有在发生保险事故、期满或退保时才能真正拿到所分配的红利。增额红利由定期增额红利、特殊增额红利和末期红利三部分组成。定期增额红利每年采用单利法、复利法或双利率法将红利以一定的比例增加保险金额；特殊增额红利只在一些特殊情况下如政府税收政策的变动时将红利一次性地增加保险金额；末期红利一般为已分配红利或总保险金额的一定比例，将部分保单期间内产生的盈余递延至保单期末进行分配，减少了保单期间内红利来源的不确定性，使每年的红利水平趋于平稳。

　　慧择提示：人寿保险红利分配方式有哪些？由上可知，分红保险的红利分配方式主要有现金红利法和增额红利法两种方法。其中，增额红利由定期增额红利、特殊增额红利和末期红利三部分组成。