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平安雇主责任险条款介绍

更新时间:2017-08-26 16:45

【摘要】很多初创企业和中小企业的员工往往是没有五险一金的,而这些企业为了给雇员提供保障,会选择投保平安雇主责任险。但需要提醒的是,企业在投保雇主责任险前,最好详细阅读下产品条款,以便于自己了解产品赔偿什么和不赔偿什么。

  保险责任
  工伤及职业病身故/伤残:雇员在工作时间、工作场所内因遭受意外导致身故、伤残或患与工作有关的职业病所致伤、残或死亡,我们将按保险单约定的每人死亡赔偿限额计算赔偿金额。
  医疗费用报销:雇员在工作时间、工作场所内不幸遭受意外伤害事故或由于职业病需要进行治疗,我们将依照条款,赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用超过人民币100元的部分,按95%给付医疗保险金。
  误工津贴:雇员在工作时间、工作场所内不幸遭受意外伤害事故或患职业病暂时丧失工作能力持续5天以上,我们将从第6天开始给付误工津贴,50元/人/天,每人每次以90天为限,累计不超过180天。
  扩展非工作期间意外身故伤残:承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时,不论是否在工作期间,雇员因意外事故而导致身故或伤残,我们将承担赔偿责任。医疗费用不在补偿范围。

  责任免除
  第五条  下列原因造成的损失、费用和责任,保险人不负责赔偿:
  (一)被保险人直接或指使他人对其雇员故意实施的骚扰、伤害、性侵犯;
  (二)战争、敌对行动、军事行为、武装冲突、罢工、骚乱、暴动、恐怖活动;
  (三)核辐射、核爆炸、核污染及其他放射性污染;
  (四)行政行为或司法行为;
  (五)被保险人的雇员自伤、自杀、醉酒、吸毒、打架、斗殴、犯罪及酒后驾驶、无有效驾驶证驾驶各种机动车辆导致其本人的人身伤害;
  (六)被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗;
  (七)被保险人的雇员因参加被保险人组织的运动、社会、文娱等活动而遭受的人身伤害;
  (八)任何因石棉产品、石棉纤维、石棉尘的制造、开采、使用、销售、安装、搬移、发送或暴露于石棉产品、石棉纤维、石棉尘而导致的身体伤害;
  (九)任何因接触、食用、吸入、吸收或暴露于含硅产品、硅石纤维、硅石粉尘或其他以任何形态存在的硅而导致的身体伤害。

  慧择提示:平安雇主责任险条款中指出,这款产品提供雇员在工作期间发生意外以及职业性疾病导致的身故、伤残、医疗费用的保障,但因传染病、分娩、流产等原因接受医疗的,保险公司不承担责任。