人身损害保险赔偿标准是什么

【摘要】人身损害保险赔偿标准是什么？相信很多人都想知道这个问题的答案。人身意外伤害赔偿标准就是因就医治疗而支出的费用以及因为误工而减少的收入。包括医疗费、护理费、误工费等等，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　1、医疗费
　　医疗费根据医疗机构所出具的医药费、住院费等收费的凭证，然后结合患者的病例和诊断证明等材料来确定。医疗费的赔偿额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。受损器官功能恢复的康复费、适当的整容费等，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

　　2、误工费
　　误工费主要是根据受害人的收入状况和误工的时间来确定的，而误工的时间则是根据受害人接受的治疗机构所提供的证明来确定。如果受害人是因伤残而导致的持续误工，那么误工的时间可以计算到定残日的前一天。如果受害人有固定的收入，那么误工费就按照实际减少的收入来计算。如果受害人没有固定的收入，那么就按照其最近三年的平均收入来计算，但是如果受害人无法证明其最近三年的平均收入情况，那么就根据受害人所在地区同一行业一年度职工的平均工资计算。
   
　　3、护理费
　　护理费根据护理人员的收入情况和护理人数、护理期限确定。一般如果护理人员有收入的，那么就按照误工费的规定来计算，如果护工人员没有收入的，那么就按照当地同级别护理的劳务报酬标准来计算。护理人员一般在原则上只能是一人，但是如果医疗机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理的期限则应从受害人受害之日算起，一直到恢复自理能力为止。如果受害人因残疾而不能恢复自理能力了，那么就根据受害人的年龄，身体状况等因素来确定护理的期限，但最长不能超过20年。

　　4、交通费
　　交通费按照受害人因就医而产生的实际费用来计算，交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

　　5、住院伙食补助费
　　住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。如果受害人需要到外地接受治疗，但是却因为一些原因而不能住院，需要有医护人员陪同时，一般其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

　　6、营养费
　　根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

　　7、财产损失的实际赔偿金额
　　按照民法通则第一百三十一条以及本解释第二条的规定，确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。

　　慧择提示：以上是对人身损害保险赔偿标准的介绍。在生活中，意外伤害总是在所难免的，因此了解人身意外伤害赔偿标准也是非常有必要的。若想要了解更多相关内容，可直接登录慧择网查看。