【摘要】社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。但目前为止,仍有大部分人不知道其如何计算,下面举两个例子,让大家熟练掌握社会保险费用计算方法。
A公司系商业企业,职工人数30人,目前没有参加社会保险。去年年8月份工资总额为40000元,9月份如何向地税机关申报缴纳社会保险费?(设A公司的最低申报比例为30%)
解答:(一)确定9月份的单位缴费基数:
1、工伤保险费单位缴费基数=40000元×100%=40000元
2、其他四项社保费单位缴费基数=40000元×30%=12000元
(二)计算9月份单位部分应缴费额:
1、基本养老保险费:12000元×18%=2160元
2、基本医疗保险费:12000元×5.5%=660元
3、失业保险费:12000元×2%=240元
4、生育保险费:12000元×0.5%=60元
5、工伤保险费:40000元×0.5%=200元
合计:3320元
(三)计算9月份职工个人部分应缴费额:
由于A公司9月份还没有参加社会保险,社保机构还没有核定的参保职工个人部分应缴数据,为此,职工个人缴费部分为零,A公司9月份只能暂作0申报处理。
(四)A公司在9月10日内向地税部门申报五项社会保险应缴费额总计为:3320元+0元=3320元
慧择提示:社会保险费用计算方法是什么?以A公司为例,工伤保险费单位缴费基数=40000元×100%=40000元,其他四项社保费单位缴费基数=40000元×30%=12000元。需要缴费的职工可以根据以上公式来算出应缴金额,以确保单位为其缴费数额的正确性。
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