【摘要】2017年贵港生育保险新政策已经公布,据了解,新公布的政策内容涉及生育保险的缴费标准和生育职工的保险待遇,其中,普通企业单位的生育保险缴费比例为0.5%,事业单位的生育保险缴费比例为0.3%,以下是详细介绍。
确定生育保险的缴费标准
生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。根据贵港市现行的社保政策,贵港市现有两种缴费费率,分别为0.3%和0.5%。其中单位性质为公务员单位、参公单位、财政全额拨款的事业单位的按基数(生育保险以上年度用人单位职工工资总额为缴费基数)的0.3%缴纳;单位性质为财政差额拨款的事业单位、自收自支的事业单位和企业单位的按基数的0.5%缴纳。此外,今年贵港市生育保险的缴费基数为下限为2678元,上限为16800元。
提高生育职工的保险待遇
符合法律、法规规定的女职工生育和终止妊娠享受产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。晚育的女职工,增加产假14天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,再增加产假20天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,参保用人单位的男职工如配偶无工作单位,未享受生育保险待遇,符合计划生育有关规定的,从生育保险基金中支付生育补偿金1500元,并支付7天生育津贴。
慧择提示:从上可知,2017年的贵港生育保险新政策不仅确定了生育保险的缴费标准,即事业单位的生育保险缴费比例为0.3%,普通企业单位的生育保险缴费比例为0.5%。同时新政策还提高了生育职工的保险待遇,即生育女职工可以享受98天产假,有独生子女证的,还可增加20天产假。
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