山东一电子厂火灾5死4伤 保险理赔呵护生命

　　2016年12月14日，人民网最新报道的一则山东一电子厂火灾事故引发了大家对岁末安全问题的高度关注。据了解，这起发生火灾的山东电子厂位于烟台市海阳经济开发区，发生火灾的地点为该电子厂的喷涂车间。截止至2016年12月14日上午七点二十分左右，这起山东电子厂火灾事故一共造成5人死亡4人受伤的严重后果。目前，事故的原因正在调查中。与此同时，工伤保险和团体意外险的理赔工作也在第一时间正是启动。

　　一、工伤保险启动先行赔付机制
　　由于这起山东电子厂火灾事故发生在该电子厂的喷涂车间内，因此，由此而造成的人员伤亡损失属于工伤保险的保障范围，在这起火灾事故发生以后，该电子厂负责人可以通过申请工伤保险理赔来帮助企业转嫁赔偿风险。根据2016年山东烟台市工伤保险赔偿标准，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　二、团体意外险对工伤保险保障力度进行有力补充
　　如果该山东电子厂在为员工参加工伤保险的基础上还搭配了团体意外险，那么在这起火灾事故发生以后，还可以申请团体意外险身故保险金赔偿，其中身故保险金赔偿和之前的工伤保险身故保险金赔偿是不冲突的，因为人的生命是无价的，通过双重保障来帮助企业更好的抵御意外事故所致的赔偿风险，同时对于员工而言，也可以从中享受更好的福利。
　　和工伤保险理赔限额不同的是，商业团体意外险理赔金额往往取决于保险事故受损程度、之前投保团体意外险的保额高低以及赔偿比例，因此，企业要想进一步提高员工福利，更好的帮助企业转嫁意外事故所致的财务损失，可以在财力许可的范围内，加大保障额度。