思茅失业保险金领取条件有哪些

【摘要】思茅失业保险金领取条件有哪些？首先，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；其次，非因本人意愿中断就业的；最后，已办理失业登记，并有求职要求的。

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

　　2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

　　3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。需有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。

　　慧择提示：思茅失业保险金领取条件有三个，职工需同时满足以上三个条件，才可申领赔偿金。需要注意的是，职工在前往办事处办理时，应携带齐全办理材料，如单位终止解除劳动关系证明、本人身份证和《失业保险金申领表》等。