攀枝花工伤保险待遇是什么

【摘要】攀枝花工伤保险待遇是什么？据了解，攀枝花市工伤保险的待遇标准是按照工伤职工的伤残级别以及是否因工死亡来确定待遇标准的，下面就对职工的工亡待遇和职工七级至十级伤残的待遇进行简单介绍。

　　工亡待遇
　　1、丧葬补助金
　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　2、攀枝花市工伤保险供养亲属抚恤金
　　（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
　　（2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
　　（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　七级至十级伤残待遇
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

　　慧择提示：攀枝花工伤保险待遇是什么？从上可知，因工死亡的职工的工亡待遇为提供亲属抚恤金、6个月职工月平均工资的丧葬补助金；而七级至十级伤残职工的待遇标准则为补助一次性伤残补助金，其中，七级伤残的补助13个月的本人工资，十级伤残的补助7个月的本人工资。