【摘要】为了充分保障广大市民的利益,南平市在出台了工伤保险条例后还给出了条例实施细则。据了解,该细则不仅对工伤保障的范围、对象作出了具体的规定,还具体规定了工伤认定的标准。如因履行工作职责受到暴力等意外伤害的就属于工伤认定的范围。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
慧择提示:上述就有关南平工伤保险条例实施细则的简介。从上可知,职工因因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通伤害等情况都属于工伤认定的保障范围之内。
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