芜湖工伤保险条例适用范围是什么

【摘要】大家都知道只有在条例适用范围内才能享受保险待遇。据了解，芜湖工伤保险条例适用范围除了最先规定的有雇工的个体工商户、企业，国家机关，事业单位与社会团体，民办非企业单位外，还增加了基金会等组织。

　　所有的企业、有雇工的个体工商户
　　都必须缴费参加工伤保险制度，这些单位的工伤风险度相对较高，必须参加工伤保险基金统筹才能分担风险，从而使工伤职工的权益获得保障。

　　国家机关
　　由于其工伤风险低、经费来源于财政拨款，社会保险自成体系，因此，《工伤保险条例》第62条第1款规定，国家机关不参加工伤保险制度，而是由所在单位支付有关的费用。具体办法由劳动保障部会同人事部、财政部规定。

　　事业单位与社会团体
　　这些单位的情况比较复杂，大致可以分为两种情况：依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的，执行与国家机关相同的政策，不参加工伤保险制度；不依照或者不参照公务员进行人事管理的，其工伤保险等办法，由劳动保障部会同人事部、民政部、财政部参照《工伤保险条例》另行制定，报国务院批准后施行。

　　民办非企业单位、基金会等组织
　　新《条例》规定：除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会等组织也应当参加工伤保险。

　　慧择提示：芜湖工伤保险条例适用范围是什么？从上可知，条例的适用范围包括所有的企业、有雇工的个体工商户，国家机关，事业单位与社会团体，民办非企业单位、基金会等组织。其中，基金会等组织是今年新加入适用范围内的。