苏州五险一金最低标准需了解

　　【摘要】为了更好地促进社会保障体系的发展，我国各地均会制定“五险一金”的最低缴费标准，苏州市也不例外。广大职工应知道，苏州五险一金最低标准实际上就是当地缴费基数下限与缴纳比例的乘积，至于具体金额是多少，要根据实际情况而定。

　　社会保险
　　据了解，20146年度苏州社会保险的缴费基数下限为2697元/月，那么苏州“五险”最低标准就是缴费基数下限乘以缴纳比例。即：养老保险的个人最低标准为215.76元，单位最低标准为539.4元；医疗保险的个人最低标准为53.94+5元，则是58.94元，单位最低标准为215.76元；失业保险的个人最低标准为13.485元，单位最低标准为26.97元；工伤保险的最低标准为26.97元；生育保险的最低标准为13.485元。整体来看，苏州社保的最低标准是1110.77元。


　　住房公积金
　　据调查获悉，苏州住房公积金的缴费基数不低于当地社保最低缴费基数，也就是说最低为2697元/月。那么，根据公式计算的话，苏州住房公积金的最低缴费标准是：2697元*8%=215.76元。

　　慧择提示：苏州五险一金最低标准是多少？就“五险”而言，整体的最低缴费标准是1110.77元，其中养老、医疗、失业、工伤、生育的最低标准分别为755.16元、274.7元、40.455元、26.97元和13.485元。至于住房公积金的最低标准，目前是215.76元。若您想要获悉更多关于苏州五险一金的信息，可通过营业网点、电话、网络等渠道查询。