2016镇江工伤保险的赔偿标准

　　【摘要】新修订的《镇江市实施<工伤保险条例>办法>》是对实施的原《办法》的重新修订，调整细化了工伤赔偿标准，进一步维护了工伤职工的合法权益。下面我们看看镇江工伤保险赔偿标准是什么？

　　1、康复医疗
　　费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　2、停工留薪
　　在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。最长不超过12个月。


　　3、伤残待遇
　　1-4伤残待遇：
　　(1)一次性伤残补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
　　(2)伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的百分之75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
　　5-6伤残待遇：
　　(1)一次性伤残补助金标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。
　　(2)伤残津贴标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　7-10伤残待遇：
　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资

　　4、工亡待遇
　　(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。
　　(3)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　慧择提示：镇江工伤保险的赔偿待遇是什么？主要分为康复医疗、停工待新、工伤待遇和工亡待遇四种情况，其中七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。