廊坊工伤保险条例适用范围

　　【摘要】工伤保险条例对于廊坊全市的工伤保险实行起到了政策引导性作用，同时廊坊工伤保险条例也规定了工伤保险的使用范围，为各地工伤保险机构和个人的工伤保险办理、工伤保险报销提供了依据。

　　一是我市境内的各类企业。《工伤保险条例》通过立法把各类企业都纳入到工伤保险范围，这对分散各类企业特别是乡镇企业、私营企业等的工伤风险有很大的作用。保障工伤职工的合法权益，要覆盖国有企业和其他各种所有制的企业。

　　二是我市的有雇工的个体工商户。鉴于各地经济发展水平差异，有雇工的个体工商户用工制度尚不够规范等情况，《工伤保险条例》规定，有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由各省（自治区、直辖市）人民政府规定。

　　三是事业单位、社会团体和民办非企业单位。这类单位的工伤保险办法，由劳动保障部会同人事、民政、财政等部门参照《工伤保险条例》另行规定，报国务院批准后施行。

　　四是国家机关工作人员。按照《工伤保险条例》规定，其具体办法由劳动保障部会同人事、财政部门制定。

　　慧择提示：廊坊工伤保险条例适用范围中指出事业单位、社会团体和民办非企业单位的工伤保险实施办法，由劳动保障部会同人事、民政、财政等部门参照《工伤保险条例》另行规定。