3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,两项合并计算,标准以统筹地上年度职工月平均工资为计算基数,五级为48个月、六级为40个月、七级为30个月、八级为25个月、九级为20个月、十级为15个月。
4、工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系同时终止,工伤保险基金不再支付工伤待遇。符合享受失业保险待遇的,按照规定享受失业保险待遇。
慧择提示:台州工伤保险待遇怎么样?用人单位按照规定参加工伤保险,并足额缴纳工伤保险费后,从次月起其工伤职工即可享受工伤保险待遇。因工致残补偿待遇为五级为48个月平均工资、十级为15个月平均工资。
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