离职后五险一金怎么办？能提取吗

　　【摘要】五险一金是企业提供给员工的一项福利，而在员工辞职以后，五险一金如何处理无疑就是大家关注的焦点话题。那么离职后五险一金怎么办呢？离职后五险一金能提取出来吗？通常情况下，五险一金中只有养老、医疗和住房公积金在符合条件的情况下方可提取，而失业、工伤以及生育保险无法提取。

　　离职后五险一金怎么办？不少员工在申请辞职以后希望将之前缴纳的五险一金提取出来，而五险一金中只有养老、医疗以及住房公积金在符合条件的情况下方可领取，而工伤、失业以及生育保险都属于及交及享受型的险种，一旦断交就无法享受该保障，也无法提取余额。

　　接下来重点讲一讲离职后五险一金中的养老、医疗以及公积金的提取条件分别是什么。先来说说社会养老保险的领取，必须要满足以下三大条件：
　　（1）退休后死亡，个人账户储存额仍有结余时，其结余额中的个人缴费部分可一次性结算，由其法定继承人或指定受益人领取，养老保险关系即行终止；
　　（2）退休前死亡，个人账户储存额中的个人缴费部分，由法定继承人或指定受益人一次性领取，养老保险关系即行终止；
　　（3）出国定居后，个人账户储存额中的个人缴费部分，由本人一次性结算领取，养老保险关系即行终止。
　　若没有满足上述的任意调节，个人帐户养老金只能用于职工养老、不得提前支取。

　　社会医疗保险的余额提取条件也非常苛刻，第一，参保人员按有关规定办妥异地就医手续；第二，在保人员退休出国（境）定居的；第三，在职人员出国（境）定居的；参保人员将医疗保险关系转移至本市医保统筹区以外的；参保人员死亡后，个人医疗账户余额由继承人领取的。如果您的离职情况不属于以上的任何一种情况，那么医保卡内的余额只能买药，看病或住院用，不能办理存、取款业务。

　　相对而言，五险一金中只有公积金的提取条件比较容易达到，提取公积金，要满足以下条件：
　　1. 购买拥有所有权的自住住房；
　　2. 购买经济适用住房；
　　3. 建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房；
　　4. 离退休；
　　5. 死亡；
　　6. 出境定居；
　　7. 完全或大部分丧失劳动能力；
　　8. 家庭生活困难；
　　9. 提前结清贷款；
　　10. 支付房屋租赁费用；
　　11. 低收入经济困难职工家庭支付物业服务费；
　　12. 非合作银行提取还贷；
　　13. 自愿缴存期满；
　　14. 重复账户合并；
　　15. 提取复议；
　　16. 错缴更正。
　　所以，如果您辞职以后想要提取公积金用于购买自住房屋或翻建自住住房，亦或者是离职退休的情况，均可办理住房公积金提取手续，将之前缴存的公积金提取出来。

　　慧择提示：离职后五险一金怎么办？养老、医疗以及住房公积金在符合条件的情况下可以申请余额提取，尤其是住房公积金的提取，只需满足购买自住房或修建自住房等条件中的任何一项即可。而其他三大社会保险是无法提取的，而且一旦断交其提供的保障也随之失效。