秦皇岛工伤保险条例适用范围介绍

　　【摘要】工伤保险条例主要是对一个地区的工伤保险进行规范，其中也划定了工伤保险的适用范围，明确了申领工伤保险金的条件。那么秦皇岛工伤保险条例中对于适用范围是怎样规定呢？

　　根据《工伤保险条例》规定，条例的适用范围主要包括：
　　一是我国境内的各类企业。《工伤保险条例》通过立法把各类企业都纳入到工伤保险范围，这对分散各类企业特别是乡镇企业、私营企业等的工伤风险有很大的作用。保障工伤职工的合法权益，要覆盖国有企业和其他各种所有制的企业。



　　二是我国的有雇工的个体工商户。鉴于各地经济发展水平差异，有雇工的个体工商户用工制度尚不够规范等情况，《工伤保险条例》规定，有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由各省（自治区、直辖市）人民政府规定。

　　三是事业单位、社会团体和民办非企业单位。这类单位的工伤保险办法，由劳动保障部会同人事、民政、财政等部门参照《工伤保险条例》另行规定，报国务院批准后施行。

　　四是国家机关工作人员。按照《工伤保险条例》规定，其具体办法由劳动保障部会同人事、财政部门制定。

　　慧择提示：秦皇岛工伤保险条例适用范围主要包括了我国境内的各类企业、我国的有雇工的个体工商户、事业单位、社会团体和民办非企业单位、国家机关工作人员等工伤保险的参保人员。