包头工伤保险赔偿标准是什么

【摘要】包头工伤保险赔偿标准是什么？其中一至四级伤残一次性伤残补助金标准：一级27个月本人工资；二级25个月本人工资；三级23个月本人工资；四级21个月本人工资。伤残津贴标准：一级为本人工资的90%；二级为本人工资的85%；三级本人工资的80%；四级本人工资的75%。

　　一至四级伤残
　　一次性伤残补助金标准：一级27个月本人工资；二级25个月本人工资；三级23个月本人工资；四级21个月本人工资。
　　伤残津贴标准：一级为本人工资的90%；二级为本人工资的85%；三级本人工资的80%；四级本人工资的75%。
　　生活护理费按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　五至六级伤残
　　五级伤残：一次性伤残补助金18个月本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴标准以为本人工资的70%；
　　六级伤残：一次性伤残补助金16个月本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴标准以为本人工资的60%。
　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　七至十级伤残
　　一次性伤残补助金标准为：七级13个月本人工资；八级11个月本人工资；九级9个月本人工资；十级7个月本人工资。
　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　慧择提示：工伤保险的赔偿标准根据一至十级的伤残程度而定，其中五级伤残一次性伤残补助金18个月本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴标准以为本人工资的70%。