杭州失业保险金领取标准是什么

　　【摘要】杭州失业保险政策规定，失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内到杭州市就业管理服务局办理失业保险金转移手续。那么，杭州失业保险金领取的标准是什么呢？

　　符合条件
　　1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴纳业务满1年；
　　2.非因本人意愿中断就业的；
　　3.已办理失业登记、并有求职需要的。

　　领取金额
　　失业保险金与最低工资标准挂钩。浙江省的失业保险金标准，按所在市（地）按企业最低工资标准的70%至80%确定。杭州的计发标准为最低工资标准的80%。市区（不含萧山、余杭区）失业保险金标准调整为1176元/月。萧山区、余杭区，以及其他各县（市）失业保险金标准，由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定。

　　领取所需材料
　　1、终止或解除劳动(人事)关系的文件(原件)；
　　2、劳动合同(聘用合同)复印件；
　　3、档案托管证明；
　　4、档案托管机构行政介绍信；
　　5、档案托管机构经办工作人员的身份证明；
　　6、托管人员的户口簿复印件。

　　慧择提示：杭州失业保险金领取标准是什么？您需要符合失业保险金领取的三个条件，领取金额与最低工资挂钩，为其70至80%，领取所需材料有终止或解除劳动(人事)关系的文件(原件)和劳动合同(聘用合同)复印件等等。