杭州失业保险条例介绍

　　【摘要】为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，杭州市政府制定了杭州失业保险条例。条例规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照条例的规定，缴纳失业保险费，失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。

　　第二章 失业保险基金
　　第五条 失业保险基金由下列各项构成：
　　(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；
　　(二)失业保险基金的利息；
　　(三)财政补贴；
　　(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
　　第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
　　第十条 失业保险基金用于下列支出：
　　(一)失业保险金；
　　(二)领取失业保险金期间的医疗补助金；
　　(三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；
　　(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；
　　(五)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

　　第三章 失业保险待遇
　　第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　(二)非因本人意愿中断就业的；
　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
　　第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
　　(一)重新就业的；
　　(二)应征服兵役的；
　　(三)移居境外的；
　　(四)享受基本养老保险待遇的；
　　(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；
　　(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
　　(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
　　第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　慧择提示：杭州工伤保险条例的内容较多，上文只摘取了失业保险基金、失业保险待遇三部分的相关规定，感兴趣的市民可以登录杭州市人力资源和社会保障网查看具体内容。